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Employee Assistance Program (EAP): Stärken Sie die mentale Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden

Employee Assistance Program (EAP): Stärken Sie die mentale Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden

von Ruth Wiebusch | Sep. 4, 2025 | Mitarbeitermotivation

Employee Assistance Program (EAP) ausführlich erklärt! Definition, Inhalt, Vorteile und wie eine EAP-Beratung abläuft

Mentoring als strategisches HR-Instrument

Mentoring als strategisches HR-Instrument

von Ruth Wiebusch | Aug. 21, 2025 | Mitarbeitermotivation

Was ist Mentoring? ✓Ziele ✓Vor- und Nachteile ✓Arten ✓Tipps zur Integration ins Unternehmen ✓uvm.

Fit am Schreibtisch: Strategien für mehr Bewegung im Büro

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von Ruth Wiebusch | Aug. 7, 2025 | Arbeitswelt im Wandel

Sie gehen einem sitzenden Beruf nach und/oder wollen Ihre Mitarbeitenden zu mehr Bewegung im Büro animieren?: Was Sie konkret tun können!

Entgelttransparenz nach EU-Recht – Ihre Checkliste für 2026

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von Ruth Wiebusch | Juli 31, 2025 | Arbeitswelt im Wandel

Entgelttransparenzgesetz oder auch Gehaltstransparenzgesetz genannt, bietet Vor- & Nachteile. Was, wann und wie zu tun ist, erfahren Sie in diesem Beitrag!

Krankenstand senken: Strategien gegen hohe Fehlzeiten im Unternehmen

Krankenstand senken: Strategien gegen hohe Fehlzeiten im Unternehmen

von Ruth Wiebusch | Juli 24, 2025 | Arbeitswelt im Wandel

Wissen Sie, was Mitarbeiter:innen im Krankenstand kosten? Jetzt Krankenstand mit mitarbeiterfreundlichen Maßnahmen senken! Mehr erfahren.

Dienstwohnungen clever einsetzen, Steuervorteile nutzen

Dienstwohnungen clever einsetzen, Steuervorteile nutzen

von Ruth Wiebusch | Juli 8, 2025 | Steuerfreie Sachbezüge

Was versteht man unter einer Dienstwohnung? Wie wird die Miete berechnet und welche steuerlichen Aspekte sind zu beachten?

Was Sie zum Arbeitgeberzuschuss für die Kinderbetreuung wissen sollten

Was Sie zum Arbeitgeberzuschuss für die Kinderbetreuung wissen sollten

von Ruth Wiebusch | Juli 4, 2025 | Mitarbeitermotivation

Wie sich der Kita-Zuschuss vom Arbeitgeber zur Mitarbeiterbindung nutzen lässt ✓100% steuerfrei ✓Vor- und Nachteile ✓und vieles mehr!

Betriebsausflug planen und abrechnen: Recht, Steuer & Ideen im Überblick

Betriebsausflug planen und abrechnen: Recht, Steuer & Ideen im Überblick

von Ruth Wiebusch | Juni 18, 2025 | Mitarbeitermotivation

Betriebsausflug: Ideen, Recht und steuerliche Hinweise, die Sie kennen sollten

Unbezahlter Urlaub umfassend erklärt

Unbezahlter Urlaub umfassend erklärt

von Ruth Wiebusch | Juni 13, 2025 | Arbeitswelt im Wandel

Unbezahlter Urlaub: Krankenversicherung, Sozialversicherung und vieles mehr, was Arbeitgeber und Mitarbeitende wissen sollten

Job Grading: Der Schlüssel zu moderner Vergütung und motivierten Teams

Job Grading: Der Schlüssel zu moderner Vergütung und motivierten Teams

von Ruth Wiebusch | Mai 27, 2025 | Steuerfreie Sachbezüge

Wie Sie mit Job Grading Stellen systematisch bewerten und eine faire, marktgerechte Vergütungsstruktur etablieren

Remote Leadership – Tipps zur Führung auf Distanz

Remote Leadership – Tipps zur Führung auf Distanz

von Ruth Wiebusch | Mai 8, 2025 | Arbeitswelt im Wandel

Führung auf Distanz: Die besten Tipps für erfolgreiche Digital Leadership

Sabbatical: So unterstützen Sie das Sabbatjahr Ihrer Mitarbeitenden

Sabbatical: So unterstützen Sie das Sabbatjahr Ihrer Mitarbeitenden

von Ruth Wiebusch | Apr. 14, 2025 | Mitarbeitermotivation

Welche Sabbatical-Modelle gibt es? Und wie sieht es mit Bezahlung und Sozialversicherung während der Auszeit aus?

Exit Interview: Austrittsgespräch erfolgreich führen mit Exit-Interview-Fragebogen

Exit Interview: Austrittsgespräch erfolgreich führen mit Exit-Interview-Fragebogen

von Ruth Wiebusch | Apr. 9, 2025 | Mitarbeitermotivation

Nutzen Sie unsere kostenlose Exit-Interview-Vorlage, um das Abschlussgespräch nach Kündigung erfolgreich zu führen.

Die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz fördern: So geht‘s

Die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz fördern: So geht‘s

von Ruth Wiebusch | Apr. 1, 2025 | Mitarbeitermotivation

Als Vorgesetzte:r psychische Belastungen reduzieren und mental health am Arbeitsplatz stärken – mit 10-Punkte-Plan

Die 4-Tage-Woche im Praxistest

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von Ruth Wiebusch | März 24, 2025 | Arbeitswelt im Wandel

Der Wechsel von einer 5- auf die 4-Tage-Woche in Deutschland wird heiß diskutiert. Eine aktuelle 4-Tage-Woche-Studie überrascht.

Ergonomisches Arbeiten: Belastungen verringern, Schmerzen vermeiden

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von Ruth Wiebusch | Feb. 21, 2025 | Mitarbeitermotivation

Wie geht ergonomisch arbeiten im Büro oder im Homeoffice? Wie stelle ich Schreibtischstuhl, Monitor und Tischhöhe richtig ein?

Was hinter Career Cushioning steckt – und wie Sie als Arbeitgeber gegensteuern

Was hinter Career Cushioning steckt – und wie Sie als Arbeitgeber gegensteuern

von Ruth Wiebusch | Feb. 19, 2025 | Mitarbeitermotivation

Alles Wichtige zum Career-Cushioning-Trend, die Hintergründe – und die besten Maßnahmen, wie Vorgesetzte und HR gegensteuern können.

Flexible Arbeitszeitmodelle bei Spendit

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von Rebecca Blesinger | Feb. 13, 2025 | Arbeitswelt im Wandel

Vanessa, Marketing Managerin bei Spendit, zieht ein Fazit zu vier Monaten Sommerteilzeit: Challenges, Reaktionen, Vorteile

So gelingt das Onboarding neuer Mitarbeitender

So gelingt das Onboarding neuer Mitarbeitender

von Ruth Wiebusch | Jan. 31, 2025 | Mitarbeitermotivation

Sichern Sie mit einem durchdachten Onboarding-Prozess die Einarbeitung und Integration neuer Angestellter

Stay Interview: Wie Sie Bleibegespräche führen

Stay Interview: Wie Sie Bleibegespräche führen

von Ruth Wiebusch | Jan. 23, 2025 | Mitarbeitermotivation

Stay Interviews sind ein wirksames Instrument, um frühzeitig auf potenzielle Probleme innerhalb der Belegschaft einzugehen.

HR-Trends 2025: The changing face of HR in 2025

HR-Trends 2025: The changing face of HR in 2025

von Ruth Wiebusch | Jan. 7, 2025 | Arbeitswelt im Wandel

Wir haben die wichtigsten Trendstudien zum HR Movement 2025 ausgewertet und bieten Ihnen einen Überblick über den HR-Wandel 2025

Mitarbeiterbefragung erfolgreich durchführen und auswerten

Mitarbeiterbefragung erfolgreich durchführen und auswerten

von Ruth Wiebusch | Dez. 17, 2024 | Arbeitswelt im Wandel

Durch Mitarbeiterbefragungen wertvolles Feedback erhalten und so Unternehmenskultur und interne Prozesse verbessern!

Was der Bradford-Faktor ist und wie Sie ihn nutzen können

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von Ruth Wiebusch | Dez. 11, 2024 | Mitarbeitermotivation

Der Bradford-Faktor hilft dabei, Absentismus im Unternehmen zu erkennen und die Fehlzeiten von Mitarbeitenden zu analysieren.

New Pay: alternative Arbeits- und Vergütungsmodelle für Ihr Unternehmen?

New Pay: alternative Arbeits- und Vergütungsmodelle für Ihr Unternehmen?

von Ruth Wiebusch | Dez. 2, 2024 | Arbeitswelt im Wandel

Gerade junge Arbeitnehmende wünschen sich zukunftsgewandte Vergütung. Wäre New Pay eine Option für Ihr Unternehmen?

Die vier besten Preboarding-Maßnahmen

Die vier besten Preboarding-Maßnahmen

von Ruth Wiebusch | Nov. 14, 2024 | Mitarbeitermotivation

Was für eine Bedeutung hat Preboarding? Welche Preboarding-Maßnahmen greifen wirklich? Und: Brauchen Sie eine Preboarding-Software?

Wie Upskilling Ihr Unternehmen voranbringt

Wie Upskilling Ihr Unternehmen voranbringt

von Ruth Wiebusch | Okt. 15, 2024 | Mitarbeitermotivation

So nutzen Sie als Arbeitgeber Employee Upskilling, um Ihre Belegschaft fit für die Zukunft zu machen. ► Jetzt mehr erfahren!

So stärken Sie Employee Wellbeing am Arbeitsplatz in vier Steps

So stärken Sie Employee Wellbeing am Arbeitsplatz in vier Steps

von Ruth Wiebusch | Sep. 27, 2024 | Mitarbeitermotivation

Nutzen Sie alle Vorteile eines „Employee Wellbeing Program“ und stärken Sie das Mitarbeiterwohlbefinden! ► Jetzt mehr erfahren!

Retention Management für die Praxis mit 4-Punkte-Plan

Retention Management für die Praxis mit 4-Punkte-Plan

von Ruth Wiebusch | Sep. 24, 2024 | Mitarbeitermotivation

Mitarbeiterbindung stärken mit diesem 4-Punkte-Plan und gezielten Retention Management-Maßnahmen ► Jetzt mehr erfahren!

Frühfluktuation vorbeugen: Erfolgreiche Maßnahmen gegen vorzeitige Kündigungen

Frühfluktuation vorbeugen: Erfolgreiche Maßnahmen gegen vorzeitige Kündigungen

von Rebecca Blesinger | Sep. 17, 2024 | Mitarbeitermotivation

Frühfluktuation: Wenn Mitarbeitende innerhalb des ersten Jahres kündigen – Gründe, Kosten und Gegenmaßnahmen ► Jetzt mehr erfahren!

Motivation statt Abwesenheit: Erfolgsrezepte gegen Absentismus

Motivation statt Abwesenheit: Erfolgsrezepte gegen Absentismus

von Ruth Wiebusch | Sep. 12, 2024 | Mitarbeitermotivation

Wie Sie Absentismus erkennen, welche Absentismus-Ursachen es gibt und was Sie konkret dagegen tun können ► Jetzt mehr erfahren!

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