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Customer Success Stories von Spendit-Kunden

Hier finden Sie die Customer Success Stories unserer Kunden und erfahren, wie es ihnen gelungen ist, mit unseren smarten Mitarbeiter Benefits ihre Mitarbeiter noch glücklicher zu machen.

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Lunchit als digitale Lösung für den täglichen Essenszuschuss entspricht genau unserem Motto: driven by the new.

DIE HERAUSFORDERUNG: Den Wunsch nach vergünstigtem Mittagessen für alle Mitarbeiter erfüllen – ohne hohen Adminaufwand.

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In fast jedem Vorstellungsgespräch sprechen wir über Spendit-Benefits. Bewerber sehen diese durchweg.

DIE HERAUSFORDERUNG: Mitarbeiterbindung mithilfe von digitalen Massnahmen stärken

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Lunchit ist für unsere Mitarbeiter ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsalltags geworden. Sie nutzen die App täglich.

DIE HERAUSFORDERUNG: Die Suche nach einer flexiblen Lösung, um die Mitarbeitermotivation zu verbessern und die Mitarbeiterbindung zu stärken

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Wir wollen ein breites Spektrum an Benefits bieten, von denen alle profitieren.

DIE HERAUSFORDERUNG: Allen Mitarbeitenden standortunabhängig einen flexiblen Benefit fürs Mittagessen bieten.

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Spendit ist in nahezu jedem Vorstellungsgespräch ein Thema und wird von Bewerbern sehr positiv wahrgenommen.

DIE HERAUSFORDERUNG: Digitale Massnahme zur Stärkung der Mitarbeiterbindung finden.

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Spendit bietet uns einen schnellen und exzellenten Kundenservice.

DIE HERAUSFORDERUNG: Positionierung als Arbeitgeber, der soziale Verantwortung ernst nimmt, durch Mitarbeiterbindung

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Die SpenditCard ist der ideale Weg, unseren Mitarbeitenden Anerkennung in Form einer substanziellen Zusatzleistung zu zeigen

DIE HERAUSFORDERUNG: Einen Vergütungsanteil finden, bei dem möglichst viel Nettolohn beim Mitarbeitenden ankommt.

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Lunchit ist eine super Alternative zu einem „Kantinen-Zuschuss“, weil man sein individuelles Mittagessen ganz flexibel verrechnen kann.

DIE HERAUSFORDERUNG: Mitarbeitenden eine moderne, flexible und standortübergreifende Bezuschussung des Verpflegungsangebots bieten.

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Mit der SpenditCard können wir steuerfreie Sachbezüge perfekt ausschöpfen. So kommt so viel Netto wie möglich bei den Mitarbeitenden an.

DIE HERAUSFORDERUNG: Einen Bonus für besondere Leistungen anbieten, der nicht auf dem Gehaltszettel untergeht

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Wir wollen ein breites Spektrum an Benefits bieten, von denen alle profitieren.

DIE HERAUSFORDERUNG: Allen Mitarbeitenden standortunabhängig einen flexiblen Benefit fürs Mittagessen bieten.

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Unsere Mitarbeiter freuen sich jeden Tag auf ihre Mittagspause mit Lunchit.

DIE HERAUSFORDERUNG: Wunsch nach stärkerer Identifikation mit dem Unternehmen durch ein Produkt mit schlanker Kostenstruktur und einfacher Handhabung

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Fair & Nachhaltig: Dank Lunchit holen wir uns das auf den Teller, was wir brauchen und sparen dabei Lohnsteuer und Admin Aufwand.

DIE HERAUSFORDERUNG: Ein Benefit für das Team einführen, ohne Papierchaos.

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Lunchit ist eine einfache und tolle Möglichkeit, um Mitarbeitende zu motivieren und ihnen jeden Tag Wertschätzung zu zeigen.

DIE HERAUSFORDERUNG: Die klassische Kantine durch einen flexiblen, emotionalen Mitarbeiter-Benefit ersetzen

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Wir suchten einen individuellen Benefit, den wir schnell implementieren konnten. Die SpenditCard war dafür ideal.

DIE HERAUSFORDERUNG: Einen Benefit finden, den Mitarbeitende nach ihren individuellen Bedürfnissen nutzen können

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Die SpenditCard passt sich an die individuellen Wünsche
unserer Mitarbeitenden an

DIE HERAUSFORDERUNG: Fluktuation aufgrund fehlender Mitarbeiterbindung durch tägliche Touchpoints

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Lunchit schafft eine optimale Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und stärkt gleichzeitig das Employer Branding

DIE HERAUSFORDERUNG: Eine Schnittstelle für Arbeitgeber und Arbeitnehmende zur stärkeren Bindung der Mitarbeitenden zu finden.

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Die Mittagspause wird von unseren Mitarbeitern mit Lunchit intensiver genutzt.

DIE HERAUSFORDERUNG: Sich als kleineres Unternehmen gegen den Wettbewerb und Großkonzerne im Kampf um High Potentials durchzusetzen.

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Lunchit schafft enorme Erleichterung in der Abwicklung zur Bezuschussung des Mittagessens

DIE HERAUSFORDERUNG: Nach Unternehmensfusion eine einheitliche, digitale Lösung für den Essenszuschuss an allen drei Standorten einführen

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Mit Lunchit wurde die Kommunikation gefördert und der Team Zusammenhalt ist enger geworden 

DIE HERAUSFORDERUNG: Eine einfache Lösung zur Bindung der Mitarbeitenden finden

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Die SpenditCard ist der beste Benefit, denn sie bietet einen echten Mehrwert und gleichzeitig Steuervorteile.

DIE HERAUSFORDERUNG: Eine Zusatzleistung mit größtmöglichem Mehrwert für alle Mitarbeitenden bei gleichzeitig geringem Aufwand einführen.

Über 7.000 zufriedene Firmenkunden nutzen unsere smarten Mitarbeiter-Benefits 

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Ausgezeichnete Mitarbeiter-Benefits für Ihre Mitarbeitenden und Sie

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