Hardware Leasing
Hardware Leasing als Mitarbeiter-Benefit
Ein moderner Mitarbeiter-Benefit: Ihre Angestellten leasen MacBooks, Laptops, Smartphones & Co. für die private Nutzung per Entgeltumwandlung – ohne Kosten für Ihr Unternehmen.
Die beliebtesten Marken im meinMPP-Shop
Ein Benefit mit hoher Teilnahmequote
Über unseren Partner meinMPP bekommen Ihre Mitarbeitenden hochwertigste Technik – zu attraktiven Konditionen.
Kostenfrei für Arbeitgeber
Keine Kosten, keine SV-Belastung und kein Bilanzrisiko. Das Hardware Leasing finanziert sich über Entgeltumwandlung.
Minimaler
Aufwand
Unser Partner meinMPP übernimmt die Einrichtung, Einladungen und Abrechnung. Sie steuern lediglich Budgets und Zugänge.
Stärkere Mitarbeiterbindung
Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke: Laut meinMPP empfehlen 9 von 10 Mitarbeitenden das Programm aktiv weiter.
Rechtssicher umgesetzt
Basiert auf § 3 Nr. 45 EStG. Bewährtes Modell mit voller steuerlicher und arbeitsrechtlicher Absicherung.
In 4 Schritten zum Hardware Leasing Benefit
Vom ersten Kontakt bis zum Go-live vergehen nur wenige Tage. Unser Partner meinMPP übernimmt den gesamten Prozess für Sie.
Kontakt aufnehmen
Über unseren exklusiven Zugang gelangen Sie direkt zu meinMPP und erhalten den Rahmenvertrag zur Prüfung.
Shop
einrichten
meinMPP konfiguriert Ihren individuellen Unternehmens-Shop mit Ihren Budgetvorgaben und Mitarbeiterdaten.
Mitarbeitende einladen
Ihre Mitarbeitenden erhalten ihren persönlichen Zugang und können direkt aus über 1.500 Produkten wählen.
Automatisch verwalten
Bestellungen, Abrechnungen und Laufzeitende werden vollautomatisch von meinMPP abgewickelt.
Unternehmen vertrauen meinMPP
Prozent Nachbestellquote innerhalb von 12 Monaten
Mitarbeitenden empfehlen das Programm
Top-Produkte im Shop
Sie haben noch Fragen zu Hardware Leasing?
Was kostet das Hardware Leasing für mein Unternehmen?
Das Hardware Leasing von meinMPP ist für Arbeitgeber komplett kostenfrei. Es fallen keine Setup-Gebühren, keine monatlichen Kosten und keine versteckten Gebühren an. Die Finanzierung erfolgt ausschließlich über die Entgeltumwandlung der Mitarbeitenden.
Wie hoch ist der Verwaltungsaufwand?
Der Verwaltungsaufwand für Unternehmen ist minimal. Nach dem initialen Setup durch meinMPP (ca. 15 Minuten) läuft das Programm weitgehend automatisch. Mitarbeitende bestellen selbstständig innerhalb ihres Budgets, Abrechnungsexporte können zeitgesteuert erfolgen, und meinMPP wickelt das Vertragsende direkt mit den Mitarbeitenden ab.
Welche Gerätetypen und Hersteller sind verfügbar?
Im meinMPP-Shop stehen über 1.500 Produkte aus dem Consumer-Electronics-Bereich zur Verfügung: Laptops, Smartphones, Tablets, Smartwatches, Kopfhörer, Monitore und mehr. Alle relevanten Marken wie Apple, Samsung, Lenovo und weitere sind vertreten.
Was ist die Mindestlaufzeit für Hardware Leasing und was passiert am Ende der Laufzeit?
Nach der Laufzeit von 24 Monaten haben Mitarbeitende drei Optionen:
- Hardware zum fairen Restwert übernehmen.
- Hardware kostenfrei zurücksenden.
- Neue Hardware bestellen.
Der gesamte Prozess läuft digital ab. Bezahlung bei Übernahme ist per Kreditkarte, PayPal oder Apple Pay möglich.
Was muss bei einer Kündigung eines Mitarbeitenden beachtet werden?
meinMPP bietet im Fall eines Austritts aus dem Arbeitsverhältnis mehrere Optionen: beschleunigte Wandlung der Restraten, private Übernahme, Weitergabe an einen anderen Mitarbeitenden oder Übernahme durch den neuen Arbeitgeber.
Wie funktioniert die Entgeltumwandlung?
Bei der Entgeldumwandlung wird die monatliche Rate direkt vom Bruttogehalt abgezogen. Dadurch sinkt das zu versteuernde Einkommen, und Ihre Mitarbeitenden sparen Lohnsteuer. Die Sozialversicherungsbeiträge bleiben dabei unberührt. Grundlage ist § 3 Nr. 45 EStG.
Auch in Ihrer Unternehmensbilanz taucht die Position des Hardware Leasings nicht auf.