Home » SpenditCard | Die smarte Sachbezugskarte

SpenditCard

EINE SACHBEZUGSKARTE – VIELE STEUERVORTEILE.

Belohnen Sie Ihre Mitarbeiter mit einem steueroptimierten Gehaltsextra und nutzen Sie unsere smarte, digitale Prepaid-Kreditkarte, um Mitarbeiter zu belohnen, zu fördern und langfristig zu binden.

SpenditCard Arrangement mit Karten
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SpenditCard – die smarte Sachbezugskarte mit vielen Vorteilen

Mit unserer Sachbezugskarte – SpenditCard – können Sie Ihre Mitarbeitenden jeden Monat mit einem steuerfreien Extra belohnen

  • Steuerfreies Gehaltsextra: Sie können jedem Mitarbeiter jährlich bis zu netto 780 Euro steuerfrei und 11.796 Euro netto pauschalversteuert gewähren
  • Flexibel & individuell: 5 Mitarbeiter Benefits auf einer Karte – die moderne, digitale Alternative zu Papiergutscheinen, Tankgutscheinen und Gesundheits- oder Homeoffice-Zuschüssen
  • Digital & Zukunftssicher: Visa Prepaid Card deutschlandweit bei 53000+ Akzeptanzstellen einsetzbar. 3 Jahre Gültigkeit, kontaktloses NFC-Bezahlen möglich. Barabhebung nicht möglich
  • Modernes Employer Branding: Effektives Arbeitgebermarketing durch individuelles Branding der Mitarbeiterkarten im Unternehmensdesign
  • Geringerer Verwaltungsaufwand: Bequeme Verwaltung in unserem SPENDIT Arbeitgeberportal. Einfacher Transfer in Ihr Lohnbuchhaltungssystem.
  • Steuerrechtskonform & DSGVO sicher: Steuerliche Sicherheit in Übereinstimmung mit den Kriterien des BMF. DSGVO konforme Infrastruktur
SpenditCard Arrangement mit Karten

Wir haben die Lösung für zufriedene Mitarbeiter

Sachbezüge so einfach und flexibel wie noch nie – alles auf einer smarten, digitalen und nachhaltigen Sachbezugskarte.

Was ist eine Sachbezugskarte

Eine Sachbezugskarte – wie die SpenditCard – ist eine Prepaid Kreditkarte für Arbeitgeber, die ihre Mitarbeiter mit einem steuerfreien Extra belohnen möchten.
Aufgrund der Steuervorteile von Sachbezügen ist die SpenditCard somit das smarte und moderne Werkzeug um Mitarbeiter zu belohnen, zu fördern und langfristig zu binden. Gleichzeitig sind wir der beste Anbieter für Arbeitgeber, die flexible Möglichkeiten zur Lohnoptimierung und Gehaltsextras suchen.

Die win-win Karte – warum Ihre Mitarbeiter die SpenditCard lieben werden

Mit der SpenditCard erleben Ihre Mitarbeiter die Wertschätzung ihres Arbeitgebers immer wieder aufs Neue.

  • Maximale Auswahl in Ihrer Wunschregion: Aktuell stehen Ihnen 11000+ Akzeptanzpartner & 53000+ Akzeptanzstellen zur Verfügung. Perspektivisch werden wir den Großteil aller Visa Akzeptanzstellen in einer Region anzubieten.
  • Durch das individuelle Branding der SpenditCard erfahren Mitarbeiter Ihre Wertschätzung bei jedem Einkauf. Die mit Ihrem Logo bedruckte Visa Prepaid Card ist bei allen Akzeptanzstellen einsetzbar und ermöglicht kontaktlose NFC-Zahlungen.
  • Mit unserer Kombination aus Kreditkarte und App bieten wir Ihnen somit ein digitales, smartes und modernes Werkzeug, mit dem die Umsetzung von Mitarbeiterbindung, Mitarbeiterzufriedenheit und Steueroptimierung in Ihrem Unternehmen spielend abläuft.
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Eine Sachbezugskarte – Viele Vorteile

Flexible Nutzbarkeit für Ihre Mitarbeiter – steueroptimierte Sachbezüge für Sie. So einfach funktioniert es

SpenditCard Module-Überblick

Bis zu 5 Sachbezüge auf einer Karte – die SpenditCard Module

Eine sachbezugskarte für Mitarbeiter sollte so flexibel sein, wie Ihr Team. Daher haben wir uns als Sachbezugskarten Anbieter etwas besonderes ausgedacht: Stellen Sie aus unseren 5 Modulen Ihre individuelle Lösung für den Sachbezug zusammen. Sie haben die Wahl! 

  • Modul Sachbezug 50 – 50 Euro monatlich steuerfrei (600 Euro p.a) innerhalb der Freigrenze
  • Modul Celebrate – Steuerfreie Mitarbeitergeschenke (bis zu 60 Euro pro persönlichem Anlass)
  • Modul Relax – Pauschalversteuerte Erholungsbeihilfe (bis zu 416 Euro)
  • Modul Online – Pauschalversteuerter Zuschuss zur Internetnutzung (600 Euro p.a.)
  • Modul More – Pauschale Sachzuwendungen (Bis zu 10.000 Euro pro Jahr)

Steuerliche Sicherheit mit der Wunschregion

Sie und Ihre Mitarbeiter können aus über 60 verschiedenen Regionen in Deutschland die passende Region auswählen. Der Einkauf mit der SpenditCard ist in der Region bei allen Akzeptanzpartnern im stationären Handel möglich.

  • Maximale Auswahl in jeder Wunschregion
    Dank unseres digitalen und flexiblen Setups ist es uns möglich Ihnen eine sehr große Auswahl von Händler:innen in Ihrer Region anbieten zu können. Aktuell bieten wir Ihnen mit über 11000+ Akzeptanzpartnern und 53000+ Akzeptanzstellen das größte Akzeptanznetzwerk in Deutschland an.
  • #act global – shop local
    Ein weiteres Hauptaugenmerk legen wir auf kleine, regionale Anbieter:innen. Durch die vereinfachte Anbindung von Akzeptanzstellen ist es uns möglich auch die lokale Wirtschaft gezielt zu unterstützen. Sollte ein Partner in Ihrer Region fehlen, können Sie Ihn einfach und digital zur Prüfung bei uns einreichen.
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Mehr Netto vom Brutto – so einfach sparen Sie Steuern mit der SpenditCard

Unsere smarte Sachbezugskarte ist das ideale Werkzeug um Ihren Mitarbeitern mehr Netto vom Brutto zu gewähren. Durch die steuerliche Befreiung (§ 8 Abs. 1 Satz 3 EStG) können Sie Ihren Mitarbeitern jährlich mit unserem Modul Sachbezug 50 bis zu netto 780 Euro steuerfrei gewähren. Mit unseren weiteren Modulen können Sie darüber hinaus bis zu 11.796 Euro netto pauschalversteuert an Ihre Mitarbeiter auszahlen.

    Sachbezug 2023 – So nutzen Sie den Sachbezug

    Tankgutschein

    Eine flexible Sachbezugskarte anstelle eines Tankgutscheins. Belohnen Sie Ihre Mitarbeiter mit 50 Euro extra im Monat. Mit diesem smarten Mitarbeiter-Benefit ermöglichen Sie allen Ihren Mitarbeitern ein steuerfreies Gehaltsextra. Auch denjenigen, die kein Auto haben.

    Erholungsbeihilfe

    Mit dem Modul Relax der SpenditCard gönnen Sie Ihren Mitarbeitenden mehr für die Urlaubskasse. Im Gegensatz zum klassischen Urlaubsgeld ist dieser Bonus über die SpenditCard sozialversicherungsfrei.

     

    Inflationsausgleich

    Die Inflationsrate 2022 ist so hoch wie seit Jahren nicht mehr. Jeder spürt die Preissteigerungen, und viele Arbeitgeber:innen möchten ihre Belegschaft gezielt entlasten. Nutzen Sie flexible Mitarbeiter Benefits statt einer Einmalzahlung gegen Inflation

    „Die SpenditCard ist ein Goodie, das eine starke Symbolkraft hat. […] Diese Karte ist einfach etwas anderes als eine monatliche Gehaltszahlung.“

    Uta Sagadin

    Leiterin Personalmanagement, Lufthansa CityLine

    „Wir haben schon immer den Erfolg mit unseren Mitarbeitern geteilt. Auf die SpenditCard können wir Auszahlungen als steuerfreie Sachbezüge laden, deshalb profitieren alle Arbeitnehmer von einem höheren Netto-Betrag.

    Matthias Ullwig

    Geschäftsführer , Fressnapf Tiernahrungs GmbH

    „Mit der SpenditCard zeigen wir unseren Mitarbeitern schon seit 2014 unsere Wertschätzung.

    Thomas Bruns

    Geschäftsführender Gesellschafter, Friesenhörn-Nordsee-Kliniken GmbH

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    Sie haben noch Fragen zur SpenditCard oder würden sich gerne individuell beraten lassen?

    Gerne berät Sie unsere Inside Sales Managerin Vanesa Salkic auch in einem persönlichen Gespräch!

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    NEU: Deutschlandticket

    NACHHALTIGE MOBILITÄT FÜR ALLE

    Vom neuen Deutschlandticket bis zu weltweiter Mobilität: Belohnen Sie Ihre Mitarbeitenden mit der Freiheit, ihren Mobilitätsmix individuell zu gestalten – mit Spendit Mobility, dem flexibelsten Mobilitäts-Benefit

    SIE haben noch Fragen zur SpenditCard?

    Wie ist der 50 Euro-Sachbezug gesetzlich geregelt?

    Der steuerfreie 50 Euro Sachbezug basiert auf § 8 Abs. 1 Einkommensteuergesetz („EStG“). Demnach können steuerfreie Sachbezüge gewährt werden. Aufgrund der Anpassungen der SpenditCard an die gesetzlichen Rahmenbedingungen ab 2022, kann die SpenditCard innerhalb einer festgelegten Wunschregion bei allen Akzeptanzstellen genutzt werden.

    Wo kann man mit der SpenditCard einkaufen?

    Die SpenditCard kann innerhalb der gewählten Wunschregion lokal im stationären Handel bei allen Akzeptanzpartnern genutzt werden.

    Kann ich das Produkt ab einem Mitarbeiter nutzen?

    Ja, wir nehmen Bestellungen ab einer SpenditCard an.

    Wie hoch ist der Aufwand für die Einführung dieser Sachbezugskarte?

    Der Aufwand für die Einführung der SpenditCard ist sehr überschaubar: Nach der Registrierung in unserem SPENDIT Arbeitgeberportal lösen Sie die Kartenbestellung aus. Anschließend werden die Karten mit Infomaterial zur einfachen Einführung der SpenditCard in Ihrem Unternehmen versendet. Im SPENDIT Arbeitgeberportal können Sie Ihre Mitarbeiter ganz unkompliziert verwalten, die Kategorien für die Mitarbeiter vorselektieren, die Höhe der Kartenaufladungen bestimmen und neue Mitarbeiter anlegen bzw. ausscheidende Mitarbeiter deaktivieren.

    Muss ich die SpenditCard für alle Mitarbeiter gleichzeitig einführen

    Nein, Sie können die SpenditCard auch nur für ausgewählte Mitarbeiter einführen.

    Über 5.500 zufriedene Firmenkunden nutzen unsere smarten Mitarbeiter-Benefits 

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    Unsere Kooperationspartner

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