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Mobility

Mitarbeiter-Benefits zum Sparpreis: Frische Deals für heiße Tage

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Mobilität als Benefit – smart, nachhaltig, flexibel

Belohnen Sie Ihre Mitarbeitenden mit der Freiheit, ihren Mobilitätsmix individuell zu gestalten – mit Spendit Mobility, dem flexibelsten Mobilitäts-Benefit

Grenzenlose, nachhaltige & moderne Mobilität

Maximale Flexibilität durch freie Wahl im deutschen ÖPNV oder bei allen Mobilitätsanbietern weltweit

Zielgerichtetes & individuelles Budget

Motiviert zu nachhaltiger und ressourcenschonender, klimafreundlicher Mobilität

Effiziente Administration

Kein Beleg- oder Vertragschaos durch eine 100% digitale Verwaltung über das Spendit | Portal

Einfache Integration in die Lohnbuchhaltung

Sie erhalten eine vorbereitete Datei für den Import in Ihre Buchhaltungssoftware

Steuerliche Sparpotentiale nutzen

Sichern Sie sich steuerliche Vorteile und Subventionen

Zero Emission

Zertifizierte CO₂-Kompensierung des gesamten Mobilitäts-Budgets durch die Initiativen von Project Climate möglich

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Grenzenlose Mobilität – Sie haben die Wahl

Flexibel, digital und einfach zu verwalten: Deutschlandticket ist die 1. Wahl wenn es um die berufliche Mobilität im ÖPNV geht. Für ein flexibles Mobilitätsbudget, einsetzbar über alle Mobilitätsformen und mit zusätzlicher CO₂-Kompensation, ist Mobility Global die richtige Wahl.

Deutschlandticket

Deutschlandweite ÖPNV-Flatrate – 100% per App. Sofort mit dem neuen Jobticket starten und nur eingereichte Tickets bezahlen

Alles aus einer Hand: Bestellung, Verwaltung und Abrechnung über das Gehalt
Belegprüfung und Dokumentationspflicht wird durch Spendit gewährleistet
Staatliche Subventionierung von 5% für Deutschlandticket Job voll ausschöpfen *
Flexibilität für Ihre Mitarbeitenden: Kauf überall möglich – online, offline & über Partnershop
Abo ist bis zu 3 Monate pausierbar und der Kauf nach dem 10. des Monats möglich
100% steuerfreie & flexible Bezuschussung bis € 49 durch den AG möglich

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Global

Mobilitätsbudget auf einer VISA-Prepaidkarte – bei allen Mobilitäts- & Touristikanbietern weltweit einsetzbar

Flexibles Budget – individuell pro Mitarbeitende einstellbar
Individueller Mobilitätsmix inkl. Hotels, Leasing, Miete, Abos und Werkstätten
Keine Belege und Prüfung – Budget wird von Mitarbeitenden bedarfsgerecht verbraucht
CO₂-Emissionen mit nachweisbaren Zertifikaten kompensieren: Zero Emission
Minimierung der betrieblichen Prozesskosten
Attraktive Vorteile bei unseren Premium-Mobilitätspartnern

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* ab Kostenübernahme von 25% durch das Unternehmen (€ 12,25). Bitte beachten Sie auch die gesetzlichen Bestimmungen

Das neu gedachte Mobilitätsmanagement

Ihre Mobilitätslösung – so smart und flexibel wie noch nie mit Spendit Mobility

Modernes Employer Branding für Unternehmen

Mit spendit Mobility verfügen Sie über alle Vorteile einer flexiblen, digitalen Lösung für Ihr betriebliches Mobilitätsmanagement.

Zusätzlich überzeugen Sie als Arbeitgeber durch das Angebot eines nachhaltigen Produktes. Dies ist gewährleistet über eine zertifizierte CO₂-Kompensierung des gesamten Mobilitätsbudgets durch die Initiativen von Project Climate.

Stärken Sie Ihr Employer Branding sowie Ihre Arbeitgeberattraktivität und dadurch die Mitarbeiterbindung. Das schaffen Sie, indem Sie sich als zukunfts- und mitarbeiterorientiertes Unternehmen positionieren – mit einem zielgerichteten Mobilitätsbudget.

Maximale Flexibilität für Arbeitnehmende

Die Mobility Karte ist nicht an den ÖPNV oder Dienstwagen gebunden. Mitarbeitende können selbst entscheiden, wie sie ihre Karte und das Mobilitätsbudget nutzen wollen – egal, ob für den Weg zur Arbeit oder im Individualverkehr in der Freizeit oder im Urlaub.

Die Kartennutzung ist völlig intuitiv: Das Guthaben sehen Nutzende praktisch in der App ein. Die Ausgabe erfolgt wie bei jedem Einkauf mit der VISA Karte – online & offline. Eine Vorkasse durch die Mitarbeitende oder das Einreichen von Belegen ist nicht nötig. Außerdem verfällt das Guthaben nicht, da es als Budget angespart werden kann.

Steigern Sie die Mitarbeiterzufriedenheit durch diese moderne Form der Organisationsinnovation.

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Die MitarbeiterInnen sind begeistert, die Umsetzung ist einfach und die Handhabung simpel, zudem ersparen wir uns unnötige Prozesse mit Listen. Die Art und Weise, wie Spendit das Deutschland Ticket umgesetzt hat, ist zeitgemäß und passt perfekt zu uns als junges, digitales Unternehmen. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.

Dajana Bussieweke
Chief of Staff

Sie haben Interesse an Spendit Mobility, dem Deutschlandticket oder würden sich gerne individuell beraten lassen?

Gerne berät Sie unsere Inside Sales Managerin Diana Schneider auch in einem persönlichen Gespräch!

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+49 89200318810

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Lunchit - der digitale Essenszuschuss: Motivieren, sparen, Mitarbeiter binden: der App-basierte Essenszuschuss, 50% günstiger als Gehalt
SpenditCard - die smarte Sachbezugskarte: Eine Karte, viele Vorteile: Schenken Sie Mitarbeitern genau den passenden steuerfreien oder -begünstigten Sachbezug
Mobility - der grenzenlose Mobilitäts-Benefit: Egal ob Deutschlandticket oder Mobilitätsbudget - wir haben die Lösung für die berufliche Mobilität der Zukunft.

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Sie haben noch Fragen zu Spendit Mobility?

Welche Vorteile hat Mobility für das Unternehmen?

Über unser Mobilitätsbudget-Lösung erhalten Sie vielseitige Vorteile. Von einer effizienten, digitalen Administration über maximale Flexibilität in der Mobilitätswahl bis hin zur CO₂-Kompensierung. Weitere Vorteile des Mobilitätsbudgets finden Sie hier.

Warum Mobilitätsbudget?

Nutzen Sie das zielgerichtete Mobilitätsbudget für Ihre Mitarbeitenden zur Förderung individueller Mobilitätsbedürfnisse und steigern Sie damit Ihre Arbeitgeberattraktivität. Schenken Sie Ihren Mitarbeitenden Zugang zu 360° Mobilität – der Schlüssel ist die Spendit Mobility Karte.

Wie funktioniert die Mobility Karte?

Die Mobility Karte ist das Anreizsystem zur Förderung von nachhaltiger Mobilität. Mitarbeitende erhalten ein Mobilitätsbudget auf ihrer Mobility Karte. Das Budget kann für den täglichen, individuellen Mobilitätsmix verwendet werden. Die Zahlungen sind bei Mobility Gobal weltweit bei allen Mobilitätsanbietern einsetzbar. Der Mitarbeiter kann seine Fahrten mit der Mobility Karte bezahlen, bis sein Guthaben aufgebraucht ist.

Erhalten die Mitarbeitenden für den individuellen Mobilitätsmix Erstattungen?

Mit der Mobility Karte gehen Mitarbeitende nicht in Vorleistung, sondern profitieren von dem zur Verfügung gestellten Budget. Das Mobilitätsbudget ist in der spendit | myBenefits App einsehbar und steht Ihren Mitarbeitenden jederzeit zur Verfügung.

Können Mitarbeitende die Mobility Karte auch privat nutzen?

Ja, das Mobilitätsbudget ist vorwiegend für die private Mobilität gedacht. Die Mitarbeitenden können frei entscheiden, für welche Fahrten sie ihre Mobility Karte einsetzen. Ob für Fahrten zum Büro oder zum See am Wochenende ist den Arbeitnehmenden überlassen.

Kann man mit der Mobility Karte nur Verkehrsmittel bezahlen?

Unsere Mobilitätsbudget-Lösung ist ein besonders flexibler Mobilitäts Benefit. Daher kann sie neben der Buchung von Flügen, Bahntickets, Mietwagen etc. auch für die Bezahlung von z.B. Hotels, Reisebüros & Werkstätten genutzt werden.

Welche Verkehrsmittel können mit der Mobility Karte genutzt werden?

Mit Mobility Global können alle Mobilitäts- & Touristikanbieter weltweit, welche Visa Prepaid Karten akzeptieren, mit online oder offline bezahlt werden. Ob ÖPNV, Auto-Abo, Scooter, Roller, Fernzüge, Fähren, Flüge oder Hotels – die Mitarbeitenden und ihre individuellen Mobilitätsbedürfnisse stehen im Vordergrund.

Wie funktioniert das Mobility Deutschlandticket für Arbeitgeber

Arbeitgeber müssen nach der Registrierung im Spendit Portal nur noch die Mitarbeitenden anlegen und die monatlichen Budgets festlegen. Anschließend werden die Einladungen an die Mitarbeitenden verschickt. Um die restliche Administration, wie die Belegprüfung und die Archivierung der Belege, kümmert sich Spendit. Nach der monatlichen Belegprüfung erhalten Arbeitgeber eine Erstattungsdatei, die in die Lohnbuchhaltung eingespielt wird. Die Bezuschussungen werden mit dem Gehalt des Folgemonats ausgezahlt.

Gibt es eine JobTicket (Deutschlandticket Job) Lösung für Arbeitgeber?

Ja, die Arbeitgeber müssen mindestens 12,25€ bezuschussen, dann bekommen die Arbeitnehmenden einen Rabatt von 5% auf das Ticket. Das bedeutet, das Ticket kostet nur noch 46,55€. Den vergünstigten Preis des Tickets erhalten die Arbeitnehmenden jedoch nur, wenn sie das Deutschlandticket direkt in der spendit | myBenefits App kaufen.

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