Mobility
Der grenzenlose Mobilitäts-Benefit – digital & nachhaltig
Die flexible und nachhaltige Lösung für die Mobilität Ihrer Mitarbeitenden.
Belohnen Sie Ihre Mitarbeitenden jetzt zu Weihnachten mit einem nachhaltigen Geschenk – dem steueroptimierten Gehaltsextra.
Jetzt Mobility Global buchen & Deutschlandticket geschenkt bekommen*
Mobilität als Benefit – smart, nachhaltig, flexibel
Belohnen Sie Ihre Mitarbeitenden mit der Freiheit, ihren Mobilitätsmix individuell zu gestalten – mit Spendit Mobility, dem flexibelsten Mobilitäts-Benefit
Grenzenlose, nachhaltige & moderne Mobilität
Maximale Flexibilität durch freie Wahl im deutschen ÖPNV oder bei allen Mobilitätsanbietern weltweit
Zielgerichtetes & individuelles Budget
Motiviert zu nachhaltiger und ressourcenschonender, klimafreundlicher Mobilität
Effiziente Administration
Kein Beleg- oder Vertragschaos durch eine 100% digitale Verwaltung über das Spendit | Portal
Einfache Integration in die Lohnbuchhaltung
Sie erhalten eine vorbereitete Datei für den Import in Ihre Buchhaltungssoftware
Steuerliche Sparpotentiale nutzen
Sichern Sie sich steuerliche Vorteile und Subventionen
Zero Emission
Zertifizierte CO2-Kompensierung des gesamten Mobilitäts-Budgets durch die Initiativen von Project Climate möglich
Das neu gedachte Mobilitätsmanagement
Ihre Mobilitätslösung – so smart und flexibel wie noch nie mit Spendit Mobility
Dajana Bussieweke
Chief of Staff
Sie haben noch Fragen zu Spendit Mobility?
Welche Vorteile hat Mobility für das Unternehmen?
Über unser Mobilitätsbudget-Lösung erhalten Sie vielseitige Vorteile. Von einer effizienten, digitalen Administration über maximale Flexibilität in der Mobilitätswahl bis hin zur CO2-Kompensierung. Weitere Vorteile des Mobilitätsbudgets finden Sie hier.
Warum Mobilitätsbudget?
Nutzen Sie das zielgerichtete Mobilitätsbudget für Ihre Mitarbeitenden zur Förderung individueller Mobilitätsbedürfnisse und steigern Sie damit Ihre Arbeitgeberattraktivität. Schenken Sie Ihren Mitarbeitenden Zugang zu 360° Mobilität – der Schlüssel ist die Spendit Mobility Karte.
Wie funktioniert die Mobility Karte?
Die Mobility Karte ist das Anreizsystem zur Förderung von nachhaltiger Mobilität. Mitarbeitende erhalten ein Mobilitätsbudget auf ihrer Mobility Karte. Das Budget kann für den täglichen, individuellen Mobilitätsmix verwendet werden. Die Zahlungen sind bei Mobility Gobal weltweit bei allen Mobilitätsanbietern einsetzbar. Der Mitarbeiter kann seine Fahrten mit der Mobility Karte bezahlen, bis sein Guthaben aufgebraucht ist.
Erhalten die Mitarbeitenden für den individuellen Mobilitätsmix Erstattungen?
Mit der Mobility Karte gehen Mitarbeitende nicht in Vorleistung, sondern profitieren von dem zur Verfügung gestellten Budget. Das Mobilitätsbudget ist in der spendit | myBenefits App einsehbar und steht Ihren Mitarbeitenden jederzeit zur Verfügung.
Können Mitarbeitende die Mobility Karte auch privat nutzen?
Ja, das Mobilitätsbudget ist vorwiegend für die private Mobilität gedacht. Die Mitarbeitenden können frei entscheiden, für welche Fahrten sie ihre Mobility Karte einsetzen. Ob für Fahrten zum Büro oder zum See am Wochenende ist den Arbeitnehmenden überlassen.
Kann man mit der Mobility Karte nur Verkehrsmittel bezahlen?
Unsere Mobilitätsbudget-Lösung ist ein besonders flexibler Mobilitäts Benefit. Daher kann sie neben der Buchung von Flügen, Bahntickets, Mietwagen etc. auch für die Bezahlung von z.B. Hotels, Reisebüros & Werkstätten genutzt werden.
Welche Verkehrsmittel können mit der Mobility Karte genutzt werden?
Mit Mobility Global können alle Mobilitäts- & Touristikanbieter weltweit, welche Visa Prepaid Karten akzeptieren, mit online oder offline bezahlt werden. Ob ÖPNV, Auto-Abo, Scooter, Roller, Fernzüge, Fähren, Flüge oder Hotels – die Mitarbeitenden und ihre individuellen Mobilitätsbedürfnisse stehen im Vordergrund.
Wie funktioniert das Mobility Deutschlandticket für Arbeitgeber
Arbeitgeber müssen nach der Registrierung im Spendit Portal nur noch die Mitarbeitenden anlegen und die monatlichen Budgets festlegen. Anschließend werden die Einladungen an die Mitarbeitenden verschickt. Um die restliche Administration, wie die Belegprüfung und die Archivierung der Belege, kümmert sich Spendit. Nach der monatlichen Belegprüfung erhalten Arbeitgeber eine Erstattungsdatei, die in die Lohnbuchhaltung eingespielt wird. Die Bezuschussungen werden mit dem Gehalt des Folgemonats ausgezahlt.
Gibt es eine JobTicket (Deutschlandticket Job) Lösung für Arbeitgeber?
Ja, die Arbeitgeber müssen mindestens 12,25€ bezuschussen, dann bekommen die Arbeitnehmenden einen Rabatt von 5% auf das Ticket. Das bedeutet, das Ticket kostet nur noch 46,55€. Den vergünstigten Preis des Tickets erhalten die Arbeitnehmenden jedoch nur, wenn sie das Deutschlandticket direkt in der spendit | myBenefits App kaufen.
Über 7.000 zufriedene Firmenkunden nutzen unsere smarten Mitarbeiter-Benefits
Auszeichnungen
Unsere Kooperationspartner
Alle Bankdienstleistungen werden von der 
Solaris angeboten.