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SpenditCard
Module

Eine Sachbezugskarte. Viele Vorteile. Flexible Nutzbarkeit für Ihre Mitarbeiter – steueroptimierte Sachbezüge für Sie

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Unsere SpenditCard Module im Überblick

Eine Sachbezugskarte – grenzenlose Flexibilität: Wir sind sicher hier ist für jeden etwas dabei

Steuerfreier Universalgutschein
(§ 8 Abs. 2 S.11 ESTG)

Modul Sachbezug Logo

600 Euro

pro Jahr / Mitarbeiter

  • 50 Euro monatlich steuerfrei (600 Euro p.a.)
  • Steuerfreier Sachbezug nach §8 Abs. 2 Satz 11. Komplett abgabenfrei
  • Ersetzt Tankgutschein, Jobticket, Warengutschein & Co.

Unternehmen können ihren sozialversicherungspflichtig angestellten Mitarbeitern monatlich bis zu 50 Euro steuer- und abgabenfrei in Form von Sachleistungen oder Gutscheinen gewähren.

Steuerfreie Mitarbeitergeschenke
(R 19.6 LStR 2015)
Modul Celebrate Logo

180 Euro

pro Jahr / Mitarbeiter

  • bis zu 60 Euro pro persönlichem Anlass steuer- und abgabenfrei verschenken
  • Alternative zu Geschenkgutscheinen, bis zu 3x pro Jahr möglich
  • Zu Geburtstag, Hochzeit oder Firmenjubiläum

Arbeitgeber können ihren Mitarbeitern bis zu drei Mal im Jahr Aufmerksamkeiten in Höhe von bis zu 60 Euro zukommen lassen. Modul Celebrate ist steuer-und abgabefrei und ist für den Arbeitgeber als Betriebsausgabe absetzbar

Pauschalversteuerte Erholungsbeihilfe
(§ 40 Abs. 2 S .1 Nr. 3 EStG)
Modul Relax Logo

416 Euro

pro Jahr / Mitarbeiter

  • 416 Euro p.a. (für Familie mit drei Kindern) als Urlaubszuschuss auszahlen
  • Nur 25% Pauschalsteuer auf Nettobetrag. Sozialversicherungsfrei
  • Alternative oder Ergänzung zu Urlaubsgeld

Arbeitgeber können Ihren Mitarbeitern jedes Jahr Erholungsbeihilfen gewähren. Auf den Ladebetrag fallen nur 25% Pauschalsteuer, zzgl. Solidaritätszuschlag, ggf. Kirchensteuer an. Dieser ist außerdem sozialversicherungsfrei.

Pauschalversteuerter Internet Zuschuss
(§ 40 Abs. 2 S.1 Nr. 5 ESTG)
Modul Online Logo

600 Euro

pro Jahr / Mitarbeiter

  • Monatlich bis zu 50 Euro (600 Euro p.a.)
  • Nur 25% Pauschalsteuer auf Nettobetrag
  • Unabhängig von der beruflichen Nutzung

Arbeitgeber können ihren Mitarbeitern die Kosten für privates Internet – bis zu 600 € erstatten. Hierzu zählen sowohl die laufenden Kosten (z.B. Grundgebühr, Flatrate etc.) als auch einmalige Kosten für die Einrichtung des Internetzugangs.

Pauschalversteuerte Sachzuwendung
(§ 37 B ESTG)

Modul More Logo

10.000 Euro

pro Jahr / Mitarbeiter

  • Bis zu 10.000 Euro pro Jahr
  • Nur 30% Pauschalsteuer auf Nettobetrag
  • Geeignet für Bonuszahlungen, Provision 

Als Arbeitgeber können Sie jährlich Sachbezüge mit einem Wert von bis zu 10.000 € netto an Mitarbeiter auszahlen. Diese werden pauschal versteuert und sind normal sozialversicherungspflichtig.

vanesa-salkic-inside-sales-manager

Sie haben noch Fragen zur SpenditCard oder würden sich gerne individuell beraten lassen?
Gerne berät Sie unsere Inside Sales Managerin Vanesa Salkic auch in einem persönlichen Gespräch!

„Die SpenditCard ist ein Goodie, das eine starke Symbolkraft hat. Eine gebrandete Karte hat einfach nicht jeder. Jedes Mal, wenn einer unserer Mitarbeitenden die Karte zur Hand nimmt, um sich einen Wunsch zu erfüllen, sieht er/sie das Lufthansa CityLine Logo. Diese Karte ist einfach etwas anderes als eine monatliche Gehaltszahlung.“

Uta Sagadin

Leiterin Personalmanagement bei der Lufthansa CityLine

„Wir haben schon immer den Erfolg mit unseren Mitarbeitern geteilt. Auf die SpenditCard können wir Auszahlungen als steuerfreie Sachbezüge laden, deshalb profitieren alle Arbeitnehmer von einem höheren Netto-Betrag. Die Kreditkarte ist im FRESSNAPF Design gestaltet und wirkt wie eine besondere Visitenkarte – nur mag sie niemand weggeben!“

Matthias Ullwig

Geschäftsführer Fressnapf Tiernahrungs GmbH

„Mit der SpenditCard zeigen wir unseren Mitarbeitern schon seit 2014 unsere Wertschätzung. Die Karten sind in unserem Design erstellt, sodass die Mitarbeiter sich immer erinnern, wer ihnen gerade den Restaurantbesuch, die Hotelbuchung oder die neuen Schuhe ermöglicht.“

Thomas Bruns

Geschäftsführender Gesellschafter der Friesenhörn-Nordsee-Kliniken GmbH

SIE haben noch Fragen zur SpenditCard?

Wie ist der 50 Euro-Sachbezug gesetzlich geregelt?

Der steuerfreie 50 Euro Sachbezug basiert auf § 8 Abs. 1 Einkommensteuergesetz („EStG“). Demnach können steuerfreie Sachbezüge gewährt werden. Aufgrund der Anpassungen der SpenditCard an die gesetzlichen Rahmenbedingungen ab 2022, kann die SpenditCard innerhalb einer festgelegten Wunschregion bei allen Akzeptanzstellen genutzt werden.

Wo kann man mit der SpenditCard einkaufen?

Die SpenditCard kann innerhalb der gewählten Wunschregion lokal im stationären Handel bei allen Akzeptanzpartnern genutzt werden.

Kann ich das Produkt ab einem Mitarbeiter nutzen?

Ja, wir nehmen Bestellungen ab einer SpenditCard an.

Wie hoch ist der Aufwand für die Einführung dieser Sachbezugskarte?

Der Aufwand für die Einführung der SpenditCard ist sehr überschaubar: Nach der Registrierung in unserem SPENDIT Arbeitgeberportal lösen Sie die Kartenbestellung aus. Anschließend werden die Karten mit Infomaterial zur einfachen Einführung der SpenditCard in Ihrem Unternehmen versendet. 
In unserem SPENDIT Arbeitgeberportal können Sie Ihre Mitarbeiter ganz unkompliziert verwalten, die Kategorien für die Mitarbeiter vorselektieren, die Höhe der Kartenaufladungen bestimmen und neue Mitarbeiter anlegen bzw. ausscheidende Mitarbeiter deaktivieren.

Muss ich die SpenditCard für alle Mitarbeiter gleichzeitig einführen

Nein, Sie können die SpenditCard auch nur für ausgewählte Mitarbeiter einführen.

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SpenditCard Logo gold anthrazit

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