Lust auf mehr Netto vom Brutto!
Wie sag ich’s meinem Chef?
Erzählen Sie Ihrem Chef von der SpenditCard und Lunchit!
„The grass is not greener on the other side – it’s greener where you water it.“ Der Gedanke, dass es woanders besser ist, ist verlockend und stiftet uns zur Flucht an. Im Privaten, wie im Beruflichen. Doch wenn wir ehrlich sind wissen wir, dass das Gras woanders selten grüner ist. Aber ein bisschen Wasser an der richtigen Stelle kann das Gras zum Blühen bringen!
Ihr Arbeitgeber hat zahlreiche Möglichkeiten, Sie zu belohnen und zu motivieren und damit „Danke“ zu sagen. Und das geht sogar steuerfrei und ist damit deutlich günstiger als eine Gehaltserhöhung.
Nehmen Sie es selbst in die Hand, welche Belohnungsmodelle Ihr Arbeitgeber als Alternative zur Gehaltserhöhung anbietet und erzählen Sie ihrem Chef/in von den SPENDIT Produkten!
Eine smarte Idee für Ihren Chef – mehr Netto vom Brutto für Sie selbst
Entdecken Sie zwei Möglichkeiten, wie Sie monatlich mehr Gehalt bekommen
Der digitale Universalgutschein: bis zu 708 Euro zusätzlich für jeden Mitarbeiter.
Setzen Sie auf die richtige Karte – die SpenditCard! Eine Prepaid Mastercard, die Ihr Chef mit steuerfreien Beträgen für Sie aufladen kann.
Entscheiden Sie selbst, was Sie mit den 44 Euro netto monatlich machen. Tanken? Shoppen? Oder Ansparen für den Flug nach New York – alles ist möglich. In New York Essen gehen oder ins Theater? Auch das geht. In der SpenditCard-App sehen Sie jederzeit, wie viel Guthaben Sie haben.
Mittagessen und der Chef bezahlt’s – bis zu 6,40€ täglich.
Stellen Sie sich vor: jeden Tag eine Mittagspause. Raus aus dem Büro, sich mit Kollegen oder Freunden verabreden, endlich das neue Restaurant um die Ecke testen – und dafür 6,40€ pro Arbeitstag von Ihrem Chef steuerfrei bekommen!
Mit der Lunchit App fotografieren Sie einfach den Beleg und fertig! Mit Ihrem nächsten Gehalt bekommen Sie bis zu 140 Euro Lunchit-Gutschrift zurück.
Sie mögen keine Restaurants? Lunchit gilt auch für Einkäufe im Supermarkt, auf dem Wochenmarkt oder Snacks bei Bäckereien oder Imbiss-Ständen.
Fragen über Fragen? Hier haben wir die häufigsten zusammengestellt und beantwortet:
Auf dieser Seite stellen wir Ihnen zwei Dokumente zum Download bereit, das kurz und knapp unsere Produkte zusammenfasst. Es eignet sich ideal, um Ihren Chef auf unsere innovativen Mitarbeiter-Benefits aufmerksam zu machen.
Der Mitarbeiter bekommt eine Mail mit Einladungslink zur Nutzung der Lunchit App. Er wird dann aufgefordert seine E-Mail-Adresse zu authentifizieren und ein Passwort zu vergeben. Die App ist im App Store und im Google Play Store zum Download verfügbar.
Sie können essen, wo und was Sie möchten – ganz egal, ob im Restaurant, beim Imbiss, in der Bäckerei oder etwas aus dem Supermarkt.
Da es sich bei der SpenditCard um eine Prepaid Mastercard® handelt, können Sie die Karte bei allen Mastercard® Akzeptanzstellen einsetzen (43 Mio. Akzeptanzstellen weltweit). Bei Zahlungen in Geschäften können Sie durch die Eingabe Ihrer PIN bezahlen. Bei Online-Käufen geben Sie die 16-stellige Kartennummer, das Ablaufdatum und die dreistellige Kartenprüfnummer auf der Rückseite zur Autorisierung ein.
Um das SpenditCard Guthaben sowie Zahlungen zu prüfen, laden Sie bitte die SpenditCard App über den App Store oder Google Play Store herunter. Alternativ können Sie auch die Online- Abfrage unter https://my.spenditcard.de/ nutzen. Um sich hier zu registrieren, nutzen Sie bitte den Registrierungsschlüssel, der Ihnen im Anschreiben mit dem Kartenversand mitgeteilt wurde.
Mitarbeiter in über 4.000 Unternehmen in Deutschland und Österreich freuen sich
über die alternative Gehaltserhöhung mit Lunchit und SpenditCard
iCrossing
„Wir Mitarbeiter haben uns über Lunchit sehr gefreut, weil es eine tägliche Form von Wertschätzung zeigt.“
Marie Theres Dallinger
Office Manager
„Ich nutze Lunchit jeden Tag – auch im Homeoffice.“
Max Eberhardt
Business Development Manager
Lunchit bedeutet für alle Mitarbeiter, dass sie vergünstigt und gesund essen gehen können. Es fördert das gemeinsame Mittagessen und eine erholsame Pause.
Helene Grimm,
Human Ressources
