Home > Mitarbeiter-Benefit-Angebote | So funktioniert Mitarbeiter Wertschätzung

Mitarbeiter-Benefits für eine moderne Arbeitswelt

In der heutigen Arbeitswelt sind Mitarbeiter-Benefits mehr als nur ein nettes Extra. Sie sind ein wichtiger Faktor für die Mitarbeiterbindung und -motivation. Denn zufriedene Mitarbeiter sind produktiver, kreativer und bleiben dem Unternehmen länger treu.

Unsere Mitarbeiter-Benefit-Bundles bieten Ihnen eine einfache, smarte und nachhaltige Lösung, um Ihren Mitarbeitern attraktive Zusatzleistungen zu bieten, die steuerlich absetzbar sind.

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The Challenge

Die vier größten Herausforderungen in HR-Abteilungen sind der globale Kampf um die besten Mitarbeiter, das steigende Inflationsrisiko, Digitalisierung der Arbeitswelt und das sich im Wandel befindende Verständnis von Arbeit an sich – auch „New Work“ genannt

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aller CEOs sind besorgt aufgrund des Fachkräftemangels

Challenge 1: Fachkräftemangel

Vielleicht kennen Sie das Thema aus Ihrem beruflichen Alltag: Offene Stellen, die Sie nicht besetzt bekommen, oder eine hohe Fluktuation sind Anzeichen das auch Sie im „War for Talent“ angekommen sind.

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aller HR-Leader benennen Digitalisierung als größtes Entwicklungsfeld

Challenge 2: Digitalisierung

Im Rahmen der digitalen Transformation trägt HR eine große Aufgabe. Dabei sind intuitive, digitale Tools entscheidend. Digitale Benefit-Angebote helfen dabei – Sie sparen Zeit und Ressourcen und können sich aufs Wesentliche konzentrieren: Ihre Mitarbeitenden

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aller Arbeitnehmenden wünschen sich flexible und digitale Mitarbeiter-Benefits

Challenge 3: New Work

Homeoffice, hybride Arbeitsumgebungen und Remote Work sind ein brennendes Thema für HR-Verantwortliche. Um diese neuen Umständen als Unternehmen selbstsicher zu begegnen, sind flexible, digitale Benefits ein wichtiger Bestandteil einer modernen HR Strategie.

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der Deutschen sehen die hohe Inflationsrate als eines der 3 größten Sorgenthemen

Challenge 4: Inflation

Inflation bereitet über 1/3 der Deutschen Sorgen. Das führt zu vermehrter Mitarbeiterfluktuation, da Jobwechsel den besten Weg für Gehaltssteigerungen darstellen. Arbeitgeber müssen reagieren, um qualifizierte Fachkräfte zu halten. Hierfür sind Mitarbeiter Benefits ideal, um gezielt auf steigende Lebensmittelpreise und Transportkosten einzugehen.

The Solution: 360° Mitarbeiter Benefits, smart & steueroptimiert

Lunchit

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Der digitale Essenszuschuss

Motivieren, sparen, Mitarbeiter binden: der App-basierte Essenszuschuss, 50% günstiger als Gehalt

Lunchit 

€ 6,90

pro Mitarbeiter / pro Monat 1

SpenditCard

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Die smarte Sachbezugskarte

Eine Karte, viele Vorteile: Schenken Sie Mitarbeitern genau den passenden steuerfreien oder -begünstigten Sachbezug

SpenditCard

€ 3,50

pro Mitarbeiter / pro Monat 2

Mobility

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Grenzenlose Mobilität

Vom Deutschlandticket bis zum Mobilitätsbudget – belohnen Sie Ihre Mitarbeitenden mit der Freiheit, ihren Mobilitätsmix individuell zu gestalten

Mobility.Global / Mobility.Deutschlandticket 

€ 3,50

pro Mitarbeiter / pro Monat 3

1 Preis pro Monat bei jährlicher Zahlung.  Weitere Preisdetails finden Sie hier
2 Preis pro Monat bei jährlicher Zahlung. Weitere Preisdetails finden Sie hier
3 Preise für Mobility.Global oder Mobility.Deutschlandticket pro Monat bei jährlicher Zahlung. Weitere Preisdetails finden Sie hier

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Attraktive Bundle-Angebote für Bestandskunden finden Sie hier

Die perfekte Kombination: Entdecken Sie unsere Benefit-Bundles

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Benefits im Doppelpack

Kombinieren lohnt sich: Bieten Sie Mitarbeitenden das Beste aus zwei Welten! Wählen Sie frei zwischen Sachbezug, Essens- und/oder Fahrtkostenzuschuss – so wie es für Ihr Unternehmen am besten passt.

10%

Bundle Rabatt
für zwei Produkte Ihrer Wahl

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Perfektes Benefit-Trio

Aller guten Dinge (Benefits) sind drei: Bieten Sie Ihren Mitarbeitenden mit drei Produkten eine große Auswahl an Benefits, die sie im Alltag wirklich brauchen und nach Belieben verwenden können!

20%

Bundle Rabatt
für drei Produkte Ihrer Wahl

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Benefit-Bundle 360°

Motivation, Mitarbeiterbindung & Sparpotenzial

Genießen Sie das ultimative Benefit Bundle für Ihr Unternehmen! Damit erhalten Ihre Mitarbeitenden den digitalen Essenszuschuss, eine praktische Sachbezugskarte und unsere Mobility-Lösungen – die perfekte Kombination für die täglichen Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden!

Bundle-Rabatt

30%

für alle Produkte als 360° Lösung

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„Wir wollen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein breites Spektrum
an Benefits und Mitarbeitervorteilen bieten, von denen alle profitieren. Mittagessen muss jeder. Lunchit war daher ein No-Brainer.“

Theresa John
Director HR

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„Die SpenditCard ist ein Goodie, das eine starke Symbolkraft hat. […] Diese Karte ist einfach etwas anderes als eine monatliche Gehaltszahlung.“

Uta Sagadin
Leiterin HR Management Lufthansa CityLine

„Bei REWE digital beschäftigen wir uns täglich mit der Digitalisierung im Lebensmittelhandel. Deshalb waren klassische Papieressensmarken natürlich keine dauerhafte Lösung […]. Mit Lunchit bekomme ich meinen täglichen Essenszuschuss ganz einfach über die Einreichung des Belegs in der App. Besser geht’s nicht.“

Lasse Hofmann
Senior HR Manager Employer Branding

„Wir können durch Lunchit unser Team jeden Tag aufs Neue die kulinarische Vielfalt Berlins entdecken lassen. Egal ob thailändisch, Burger, Salatbowls, die gute alte Curry-Wurst oder beim Supermarkt einkaufen und selbst etwas zubereiten. Lunchit bedeutet für unser Team die volle Flexibilität, also die Mittagspause so zu verbringen wie sie möchten, ohne auf ein Partnernetzwerk angewiesen zu sein.“
Jonas Huth | General Counsel @ unu


„In einem intensiven und schnellen Arbeitsalltag ist eine gute Mahlzeit zu unserer Mittagspause, nicht nur essentiell, sondern ein Grundsatz, den wir sehr gerne bei Signavio als Benefit für unsere Mitarbeiter zur Verfügung stellen.
Durch die einfache Einführung des Programms und eine sehr simple App-Bedienung für jeden unserer ca. 250 Mitarbeiter in Deutschland stieß Lunchit hier sehr stark hervor.“
Stefan Pirpamer | Head of Talent Acquisition


„Eine Maßnahme zur Mitarbeitermotivation, die wirklich ankommt
Mit Lunchit können wir die Mittagspause aller unserer Mitarbeiter erstatten, ganz gleich, wo und was sie essen. Unsere Wertschätzung kommt so bei jedem Einzelnen an. Die Verwaltung von Lunchit ist außerdem kinderleicht – eine klare Weiterempfehlung!“

Sven Fischer | Head of Finance & HR


NEW NORMAL MIT EINER HANDVOLL ÄPFEL?
In Stellenausschreibungen wird dem Bewerber so manches geboten. Kaffee zum Beispiel. Der Mitarbeiter-Benefit schlechthin. Oder, wenn der Absender eine junge, hippe Agentur ist, heißt es auch gern mal ,,Barista-Maschine“. Auch beliebt: Der Obstkorb. Wer könnte bei einer Handvoll Äpfel schon widerstehen?

Lasst uns zusammen einen besseren Weg gehen!

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Sie haben noch Fragen oder würden sich gerne individuell beraten lassen?

Gerne berät Sie unsere Inside Sales Managerin Diana Schneider auch in einem persönlichen Gespräch!

Über 7.000 zufriedene Firmenkunden nutzen unsere smarten Mitarbeiter-Benefits 

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Ausgezeichnete Mitarbeiter-Benefits für Ihre Mitarbeitenden und Sie

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