Markel International

Die Herausforderung:

Sich als kleineres Unternehmen gegen den Wettbewerb und Großkonzerne im Kampf um High Potentials durchzusetzen.

Die Lösung:

• Markel International optimierte sein Image durch die Einführung von Lunchit weiter. So kann das Unternehmen junge Talente zur Bewerbung motivieren.
• Digitale Mitarbeiter-Benefits ermöglichen die Positionierung von Markel International Ltd. als TopArbeitgeber am deutschen Arbeitsmarkt.
• Die digitale Lösung einer Essensmarke per App fügte sich problemlos in die papierlosen Prozesse der Markel International Ltd. ein.

Diese Success Story ist relevant für Sie

• als Arbeitgeber / HR Abteilungen
• wenn Sie eine flexible Lösung zur Stärkung der Mitarbeiterbindung suchen
• wenn Sie eine einfache administrative Verwaltung für Ihr HR-Team schätzen
• wenn Sie ein starkes zusätzliches Argument im Recruiting brauchen