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Customer Success Story

Lufthansa CityLine

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1958 gegründet
2.200 Mitarbeiter
1.800 SpenditCard Nutzer
München & Frankfurt
Luftverkehr

Die Herausforderung:

Einen Vergütungsanteil finden, bei dem möglichst viel Nettolohn beim Mitarbeitenden ankommt.

Die Lösung:

Vielseitig einsetzbare, flexible Sachbezugskarte
Der Benefit wird langfristig wahrgenommen und positiv mit dem Unternehmen verknüpft
Von der Zusatzleistung kommt netto so viel wie möglich beim Mitarbeitenden an

Diese Success Story ist relevant für Sie

als Arbeitgeber / HR Abteilungen
Steuerbegünstigte Alternative zur Gehaltserhöhung suchen
Eine Lösung suchen um Ihr Arbeitgeberimage bei Mitarbeitenden zu verbessern
Ein starkes zusätzliches Argument im Recruiting brauchen

„Die SpenditCard ist der ideale Weg, unseren Mitarbeitenden Anerkennung in Form einer substanziellen Zusatzleistung zu zeigen. Sie lässt sich flexibel und unkompliziert einsetzen und ist für uns einfach zu administrieren. Auch die Betreuung seitens Spendit funktioniert bestens.“

Uta Sagadin
Leiterin HR Management, Lufthansa CityLine

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