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Alle Infos zum Thema Essenszuschuss und Kundenreferenzen

In unseren kostenlosen Whitepapers erfahren Sie alles Wissenswerte rund um das Thema Essenszuschuss.

Die Customer Success Stories geben Ihnen einen Einblick in die Erfolge, welche Unternehmen mit Lunchit feiern konnten.

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Unsere Whitepaper im Überblick

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11 Gründe für den digitalen Essenszuschuss

Viele Arbeitnehmer fordern derzeit, neben dem Gehalt, weitere Benefits von ihren Arbeitgebern. Der Essenszuschuss ist vor allem in Zeiten von Homeoffice und bei Unternehmen ohne eigene Kantine ein willkommener Benefit.
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Wie HR-Manager mit smarten Benefits neue Talente ins Unternehmen locken

In vielen Branchen haben Top-Talente heute die Wahl zwischen mehreren Arbeitgebern. Daher müssen Personalverantwortliche Bewerbern mehr bieten als ein attraktives Gehalt.

Unsere Customer Success Stories im Überblick

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Lunchit als digitale Lösung für den täglichen Essenszuschuss entspricht genau unserem Motto: driven by the new.

DIE HERAUSFORDERUNG: Den Wunsch nach vergünstigtem Mittagessen für alle Mitarbeiter erfüllen – ohne hohen Adminaufwand.

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Lunchit ist für unsere Mitarbeiter ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsalltags geworden. Sie nutzen die App täglich.

DIE HERAUSFORDERUNG: Die Suche nach einer flexiblen Lösung, um die Mitarbeitermotivation zu verbessern und die Mitarbeiterbindung zu stärken.

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Wir wollen ein breites Spektrum an Benefits bieten, von denen alle profitieren.

DIE HERAUSFORDERUNG: Allen Mitarbeitenden standortunabhängig einen flexiblen Benefit fürs Mittagessen bieten.

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In fast jedem Vorstellungsgespräch sprechen wir über Spendit-Benefits. Bewerber sehen diese durchweg.

DIE HERAUSFORDERUNG: Mitarbeiterbindung mithilfe von digitalen Maßnahmen stärken.

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Spendit ist in nahezu jedem Vorstellungsgespräch ein Thema und wird von Bewerbern sehr positiv wahrgenommen.

DIE HERAUSFORDERUNG: Digitale Maßnahme zur Stärkung der Mitarbeiterbindung finden.

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Lunchit ist eine super Alternative zu einem „Kantinen-Zuschuss“, weil man sein individuelles Mittagessen ganz flexibel verrechnen kann

DIE HERAUSFORDERUNG: Mitarbeitenden eine moderne, flexible und standortübergreifende Bezuschussung des Verpflegungsangebots bieten

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Lunchit ist eine einfache und tolle Möglichkeit, um Mitarbeitende zu motivieren und ihnen jeden Tag Wertschätzung zu zeigen.

DIE HERAUSFORDERUNG: Die klassische Kantine durch einen flexiblen, emotionalen Mitarbeiter-Benefit ersetzen

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Wir wollen ein breites Spektrum an Benefits bieten, von denen alle profitieren.

DIE HERAUSFORDERUNG: Allen Mitarbeitenden standortunabhängig einen flexiblen Benefit fürs Mittagessen bieten.

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Fair & Nachhaltig: Dank Lunchit holen wir uns das auf den Teller, was wir brauchen und sparen dabei Lohnsteuer und Admin Aufwand.

DIE HERAUSFORDERUNG:Ein Benefit für das Team einführen, ohne Papierchaos.

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Unsere Mitarbeiter freuen sich jeden Tag auf ihre Mittagspause mit Lunchit.

DIE HERAUSFORDERUNG: Wunsch nach stärkerer Identifikation mit dem Unternehmen durch ein Produkt mit schlanker Kostenstruktur und einfacher Handhabung

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Lunchit schafft eine optimale Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und stärkt gleichzeitig das Employer Branding

DIE HERAUSFORDERUNG: Eine Schnittstelle für Arbeitgeber und Arbeitnehmende zur stärkeren Bindung der Mitarbeitenden zu finden.

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Die Mittagspause wird von unseren Mitarbeitern mit Lunchit intensiver genutzt.

DIE HERAUSFORDERUNG: Sich als kleineres Unternehmen gegen den Wettbewerb und Großkonzerne im Kampf um High Potentials durchzusetzen.

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Lunchit schafft enorme Erleichterung in der Abwicklung zur Bezuschussung des Mittagessens

DIE HERAUSFORDERUNG: Nach Unternehmensfusion eine einheitliche, digitale Lösung für den Essenszuschuss an allen drei Standorten einführen

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Mit Lunchit wurde die Kommunikation gefördert und der Team Zusammenhalt ist enger geworden 

DIE HERAUSFORDERUNG: Eine einfache Lösung zur Bindung der Mitarbeitenden finden

Über 7.000 zufriedene Firmenkunden nutzen unsere smarten Mitarbeiter-Benefits 

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