Viele Arbeitnehmer fordern derzeit, neben dem Gehalt, weitere Benefits von ihren Arbeitgebern. Der Essenszuschuss ist vor allem in Zeiten von Homeoffice und bei Unternehmen ohne eigene Kantine ein willkommener Benefit.
Wie HR-Manager mit smarten Benefits neue Talente ins Unternehmen locken
In vielen Branchen haben Top-Talente heute die Wahl zwischen mehreren Arbeitgebern. Daher müssen Personalverantwortliche Bewerbern mehr bieten als ein attraktives Gehalt.