Das Magazin der SPENDIT AG
Als führender Anbieter digitaler Mitarbeiter-Benefits kommen wir bei der SPENDIT AG täglich mit Themen rund um das Steuerrecht und die Arbeitswelt in Berührung. Im neuen Magazin der SPENDIT AG nehmen wir uns vor, Ihnen mit Beiträgen zu den Themen steuerfreie Sachbezüge, Essenszuschuss, Mitarbeitermotivation und Arbeitswelt im Wandel stets wertvolles Wissen und Inspiration zu geben. Regelmäßige Lesezeit auf unserer Magazinseite wird sich für Sie sicher lohnen, denn eins ist sicher – nur motivierte Mitarbeiter machen den Erfolg eines Unternehmens aus!
Wählen Sie eine Themen-Kategorie:
Sie haben zusätzlich die Möglichkeit nach Schlagwörtern zu filtern:
Für Mitarbeiter HR Trends Unternehmenskultur Employer Branding Lunchit Fluktuation senken Alle Schlagwörter anzeigenSie haben zusätzlich die Möglichkeit nach Schlagwörtern zu filtern:
Zuschuss zum Fitnessstudio vom Arbeitgeber – wann ist Gesundheitsförderung steuerfrei?
Employer Branding: Ziele, Strategien und Maßnahmen
Homeoffice & Corona: Was ist jetzt Pflicht, was sind die Entwicklungen?
Corona-Prämie für Pflegekräfte & Co.: Das müssen Arbeitgeber über den Corona-Bonus ...
Die Zusammenarbeit im Team verbessern mit vier Strategien
Fragen im Telefoninterview: So gelingt das Bewerbungsgespräch am Telefon
Managementstile: Diese Tipps sollten Teamleiter kennen
Stressbewältigung am Arbeitsplatz – mit diesen 4 Methoden Stress nachhaltig reduzieren
Benefits in Stellenanzeigen: Welche Vorteile sich Mitarbeiter wirklich wünschen
Wichtiger Hinweis:
Bitte beachten Sie, dass wir keine Steuer- oder Rechtsberatung erbringen dürfen und mit dieser Information keine Steuer- oder Rechtsberatung erbracht wird. Es handelt sich lediglich um allgemeine Informationen zu den von uns angebotenen Produkten, die auf den jeweiligen Sachverhalt Ihres Unternehmens im Einzelfall anzupassen und aus steuer- und rechtlicher Sicht zu würdigen sind. Bitte holen Sie eine auf Ihre Umstände zugeschnittene Beratung Ihres Steuer- bzw. Rechtsberaters ein, bevor Sie Entscheidungen, über die sich in Zusammenhang mit unseren Produkten ergebenden Themen, treffen. Es kann keine Haftung übernommen werden.