nerdware

Die Herausforderung:

Mitarbeitenden einen digitalen und flexiblen Benefit mit Mehrwert bieten

Die Lösung:

• Lunchit als Essenszuschuss kann standortunabhängig eingesetzt werden kann – remote Mitarbeitende profitieren ebenso wie Mitarbeitende vor Ort im Büro
• Besonders geschätzt werden die flexiblen Einsatzmöglichkeiten – für jede:n ist etwas dabei
• Lunchit eignet sich ideal, um die Work-Life-Balance zu unterstützen, da Mitarbeitende nicht darauf angewiesen sind, vorzukochen, sondern stattdessen die Mittagspause mit Kolleg:innen genießen können

Diese Success Story ist relevant für Sie

• als Arbeitgeber / HR-Abteilungen
• bei der Suche nach einem digitalen und standortunabhängigen Benefit
• wenn Sie nach einem Benefit suchen, der nicht nur eine monetäre Zusatzleistung ist, sondern auch die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden fördert