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Was ist Workforce Management? So geht strategische Personalplanung!
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Arbeitswelt im Wandel – Seite
Die Veränderung der Arbeitswelt verlangt neue Qualifikationen der Beschäftigten ebenso wie der Führungskräfte. Die Zukunftstendenzen der Arbeit weisen auf das Entstehen neuer Wertschöpfungsketten hin. Diese basieren auf der Kooperation zwischen Mensch und Maschine. Aber auch ein Bedeutungswandel von Arbeit zeichnet sich ab. Stabile Arbeitsverhältnisse und work life Balance rücken mehr ins Interesse. Auch die digitale Transformation, das Internet der Dinge und künstliche Intelligenz werden immer wichtiger. In der Kategorie “Arbeitswelt im Wandel” erfahren Sie, wie Sie diesen Change Prozess in Ihrem Unternehmen effektiv begleiten.
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