Arbeitswelt im Wandel

Die Veränderung der Arbeitswelt verlangt neue Qualifikationen der Beschäftigten ebenso wie der Führungskräfte. Die Zukunftstendenzen der Arbeit weisen auf das Entstehen neuer Wertschöpfungsketten hin. Diese basieren auf der Kooperation zwischen Mensch und Maschine. Aber auch ein Bedeutungswandel von Arbeit zeichnet sich ab. Stabile Arbeitsverhältnisse und work life Balance rücken mehr ins Interesse. Auch die digitale Transformation, das Internet der Dinge und künstliche Intelligenz werden immer wichtiger. In der Kategorie “Arbeitswelt im Wandel” erfahren Sie, wie Sie diesen Change Prozess in Ihrem Unternehmen effektiv begleiten. 

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Erreicht der „Big Quit“ auch Deutschland?

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The Big Quit oder The Great Resignation bezeichnet das US-Amerikanische Phänomen, dass unzählige Arbeitnehmende ihre Anstellungen verlassen. Wie die Kündigungswelle auf dem europäischen Arbeitsmarkt aussieht und was Unternehmen dagegen tun können ► Jetzt mehr erfahren!

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