Wie Signavio mit Lunchit eine 5-Sterne-Mittagskultur etablierte

Wie Signavio mit Lunchit eine 5-Sterne-Mittagskultur etablierte

Gutes Personal zu finden und langfristig an das Unternehmen zu binden – eine Herausforderung, die viele Unternehmen kennen. Signavio begann die eigene Arbeitgeberattraktivität zu stärken, indem es Mitarbeitervorteile etablierte, die positiv wahrgenommen wurden und langfristig wirkten. So nutzte es beispielsweise den Moment der Mittagspause, um sich bei den MitarbeiterInnen als attraktiver Arbeitgeber täglich in Erinnerung zu rufen, denn Jeder isst gerne gut! Da eine Kantine fehlte und beim Mittagessen der Geschmack aller MitarbeiterInnen getroffen werden sollte, musste eine zeitgemäße Lösung her. Digital Natives mit Papier-Essensmarken? Undenkbar. Warum Lunchit die Lösung für das Problem war, erfahren Sie in dieser Customer Success Story.

Über Signavio

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Das war die Zielsetzung von Signavio

gehaltserhöhung
unternehmenskultur
beruehrungspunkt
ernaehrung-erholung

Das hat die digitale Essensmarke Lunchit bei Signavio bewirkt…

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… und das auch:

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Jubel bei Lunchit-Einführung

Die Implementierung von Lunchit? Lief schnell, einfach & reibungslos. Richtigen Jubel gab es, als die Einführung bei einem Event angekündigt wurde. Heute machen Kolleginnen und Kollegen teamübergreifend Pause, oft gemeinsam in der Lounge. Super für Kommunikation und Vernetzung!

Neue 5-Sterne Mittagskultur

Die MitarbeiterInnen können Essen bestellen oder ins Lieblings- Restaurant gehen – mit Lunchit ist beides möglich. Das bringt nicht nur jeden Tag Abwechslung, sondern auch ein Plus an Motivation und Wertschätzung. Und eine ganz neue 5-Sterne-Mittagskultur!

Dankeschön aus der Buchhaltung

Auch nicht zu unterschätzen: der klasse Support und das rundum gute Preis-Leistungs-Verhältnis von Lunchit. Der voll digitalisierte Erstattungsansatz macht Papierkram überflüssig. Ein dickes Dankeschön aus der Buchhaltung!

Die größte Herausforderung: Wie hält man die besten Köpfe in der Software Branche?

Die Lösung – Lunchit

 

1. Mittagessen erstatten – denn jede/r isst gerne gut!

2. Den persönlichen Geschmack von allen MitarbeiterInnen treffen – besser als jede Kantine!

3. Einen digitalen Benefit für Digital Natives bieten – passt perfekt zusammen!

4. Die Mittagspause als täglichen positiven Touchpoint nutzen – Employer Branding on!

Sie haben auch Appetit auf Lunchit bekommen? Dann machen Sie es wie Signavio und holen Sie sich auch eine 5-Sterne Mittagskultur in Ihr Unternehmen!

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Mit voller Energie in den Nachmittag starten – das können wir dank Lunchit allen Kolleginnen und Kollegen bieten! Jede/r entscheidet selbst, was sie/er wo vergünstigt essen möchte.

Felix Navratil, Controller, Signavio GmbH

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Weil es in unserer Branche schwierig ist, gutes Personal zu finden, sind und bleiben Benefits enorm wichtig. Mit Lunchit haben wir einen Grundstein als attraktiver Arbeitgeber gelegt, denn: Jede/r isst gerne gut.

Kathleen Hromek, HR Business Partner, Signavio GmbH

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