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Incentivierung für Mitarbeiter – so motivieren Sie Ihr Team

von | Jul 13, 2020 | Mitarbeitermotivation

Was bedeutet Incentivierung für Mitarbeiter, warum sind Incentives lukrativer als eine klassische Gehaltserhöhung und welche Incentives können steuerfrei gewährt werden? Wir haben alle Infos zum Thema Mitarbeiter Incentives zusammengefasst!

Trotz Corona-Krise ist der Fachkräftemangel für viele Unternehmen nach wie vor spürbar. Viele Arbeitgeber versuchen daher nach wie vor die Arbeitsplätze im eigenen Unternehmen so attraktiv zu gestalten, dass gute bestehende und auch neue Mitarbeiter gerne in der Firma bleiben. Hinzu kommen die konstant steigenden Lebenshaltungskosten, die Gehaltsverhandlungen zu einem immer präsenten Thema zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer machen. Eine interessante Lösung für beide Problemstellungen liefern sogenannte Incentives (engl. für Anreize) für Mitarbeiter.

Was bedeutet Incentivierung / Incentives?

Bei Incentives (Englisch für „Anreiz“ oder „Ansporn) für Mitarbeiter handelt es sich um Zuwendungen des Arbeitgebers, die der Motivation, Leistungsbereitschaft, Wertschätzung oder Anerkennung der Mitarbeiter dienen sollen.. Sie stärken die Bindung des Arbeitnehmers zum Arbeitgeber und die Identifikation des Mitarbeiters mit dem Unternehmen.

Mitarbeiter Incentives können unterschiedlich aussehen. Möchten Arbeitgeber ihre Mitarbeiter incentivieren und deren Motivation steigern, können Unternehmen auf folgende Varianten zurückgreifen:

Es handelt sich hierbei um die gängigsten Varianten im Bereich der Mitarbeiter Incentivierung. Darüber hinaus gibt es noch viele mehr. Wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter incentivieren möchten und dennoch auch wirtschaftlich keine Nachteile daraus ziehen wollen, ist es wichtig, die richtigen, steuerlich begünstigten Incentives zu wählen. Bevor wir darauf näher eingehen, möchten wir diese Incentives einmal der herkömmlichen Gehaltserhöhung gegenüberstellen.

Mitarbeiter-Incentives

Gehaltserhöhung vs. Incentives – Warum sind Incentives lukrativer als Gehaltserhöhungen?

Um Mitarbeiter zu motivieren und ihre Anerkennung zum Ausdruck zu bringen, sind Gehaltserhöhungen nur bedingt geeignet. Warum? Vom Mehrverdienst landet unterm Strich nur ein Bruchteil auf dem Konto der Mitarbeiter. Gleichzeitig steigen für Arbeitgeber die Lohnnebenkosten. Incentives für Mitarbeiter sind daher die günstigste und attraktivste Alternative zu herkömmlichen Gehaltserhöhungen – sowohl für Arbeitgeber als auch Mitarbeiter!

Steuerfreie Mitarbeiter Incentives – Welche Möglichkeiten der Incentivierung können Arbeitgeber steuerfrei gewähren?

Steuerfreie Arbeitgeberleistung:
Wenn Arbeitgeber Mitarbeiter Incentives planen, gibt es einiges zu beachten, um steuerlich möglichst viele Vorteile herauszuschlagen. Die größten steuerlichen Vorteile bringen Gutscheine. Diese müssen heutzutage längst nicht mehr aus Papier sein, vielmehr gibt es inzwischen moderne und digitale Lösungen wie Kreditkarten, auf die Sachbezüge geladen werden können, oder Apps, mit denen Arbeitgeber das Mittagessen ihrer Mitarbeiter bezuschussen können.

Essenszuschuss als Incentives für Mitarbeiter

In Bezug auf die steuerlichen Freigrenzen gilt es zwei Gutscheinarten zu unterscheiden. Möchten Arbeitgeber ihren Mitarbeitern sogenannte Essensmarken, sprich Essenszuschüsse ausgeben, sind diese bis zur Obergrenze von 6,67 Euro pro Arbeitstag und Mitarbeiter steuerfrei – sowohl für Arbeitgeber als auch Mitarbeiter. Bei sonstigen Warengutscheinen, wie zum Beispiel Tankgutscheinen oder Geschenkgutscheinen, gilt eine steuerliche Freigrenze von 50 Euro pro Monat und Mitarbeiter.

Bei beiden Varianten müssen verschiedene Voraussetzungen erfüllt werden, damit diese Incentives auch tatsächlich steuerlich begünstigt behandelt werden dürfen.

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Sie sind auf der Suche nach der besten Möglichkeit, Ihr Team durch Incentivierung zu belohnen und zu motivieren?

Mit der Lunchit App bieten wir Arbeitgebern eine moderne und digitale Lösung, um den Mitarbeitern täglich Wertschätzung in Form eines Mittagessens entgegenzubringen. Während von bestimmten Incentives, wie bspw. einem Firmenwagen oder einem Tankgutschein, nicht alle Mitarbeiter profitieren, kommt beim Essenszuschuss die gesamte Belegschaft auf ihre Kosten, denn essen muss jeder. Schenken Sie Ihren Mitarbeitern täglich eine Portion Motivation – mit Lunchit!

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