SpenditCard

Die Alternative zum Tankgutschein

Anstelle des altmodischen Tankgutscheins einfach die SpenditCard nutzen. Mit diesem smarten Mitarbeiter-Benefit ermöglichen Sie allen Ihren Mitarbeitern ein steuerfreies Gehaltsextra. Auch denjenigen, die kein Auto haben.

Der § 8 Abs. 2 Satz 11 EStG erlaubt es Arbeitgebern, ihren Mitarbeitern
monatlich 50 Euro steuer- und abgabenfrei in Form eines Sachbezugs auszuzahlen.

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Sachbezug 50: Ihre Vorteile mit der SpenditCard

Flexible Sachbezugskarte, digitaler Tankgutschein, flexibles Gehaltsextra: Belohnen Sie Ihre Mitarbeitenden mit 50 Euro Euro stuerfreiem Gehaltsextra im Monat.

Günstiger als Gehalt

Mit dem SpenditCard Modul Sachbezug 50 sparen Sie bis zu 600 Euro an Steuern und Sozialabgaben pro Mitarbeiter/ Jahr

Digital & Zukunftssicher

Visa Prepaid Card deutschlandweit bei 131.500 Akzeptanzstellen einsetzbar. 3 Jahre Gültigkeit, kontaktloses NFC-Bezahlen möglich. Barabhebung nicht möglich

Geringerer Verwaltungsaufwand

Bequeme Verwaltung in unserem Spendit Arbeitgeberportal. Einfacher Transfer in Ihr Lohnbuchhaltungssystem.

Flexibel & individuell

5 Mitarbeiter Benefits auf einer Karte – die moderne, digitale Alternative zu Papiergutscheinen, Tankgutscheinen und Gesundheits- oder Homeoffice-Zuschüssen

Modernes Employer Branding

Effektives Arbeitgebermarketing durch attraktive digitale Mitarbeiter Benefits

Nachhaltig & Ressourcenschonend

Zettelwirtschaft ade – mit unserem digitalen Sachbezug helfen bieten wir Ihnen eine nachhaltige Alternative zu klassischen Tankgutscheinen oder Tankkarten.

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Tanken mit der SpenditCard – Maximale Flexibilität in Ihrer Wunschregion

Nutzen Sie ein umfassendes Tankstellennetzwerk in Ihrer Region. Die SpenditCard können Sie als Alternative zum klassischen Tankgutschein benutzen – bietet aber weitaus mehr Flexibilität, da Sie und Ihre Mitarbeitenden nicht nur auf das Tanken beschränkt sind.

Überall tanken

Mit der SpenditCard sind Sie nicht gebunden an eine bestimmte Tankstellenkette. Sie und Ihre Mitarbeitenden können die SpenditCard flexibel an allen Tankstellen, die VISA akzeptieren, einsetzen.

Keine „Zettelwirtschaft“ mehr

Im Gegensatz zu klassischen Tankkarten bietet die SpenditCard mehr Flexibilität und erspart Ihnen jede Menge Verwaltungsarbeit.

Vielfältige Einsatzgebiete

Die SpenditCard bietet Ihnen neben den Einsatzmöglichkeiten im Bereich Tankstellen noch viele weitere Möglichkeiten z.B. im Lebensmitteleinzelhandel.

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Sie haben noch Fragen zur SpenditCard oder würden sich gerne individuell beraten lassen?

Gerne berät Sie unsere Inside Sales Managerin Diana Schneider auch in einem persönlichen Gespräch!

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Mehr Netto vom Brutto mit der SpenditCard: So geht Wertschätzung

Enjoy better benefits – Arbeitnehmende profitieren von einem höheren Netto-Betrag. Sie als Arbeitgeber von den staatlich garantieren Steuervorteilen. Über 9.000 Unternehmen profitieren bereits heute davon.

„Die SpenditCard ist der ideale Weg, unseren Mitarbeitenden Anerkennung in Form einer substanziellen Zusatzleistung zu zeigen. Sie lässt sich flexibel und unkompliziert einsetzen und ist für uns einfach zu administrieren. Auch die Betreuung seitens Spendit funktioniert bestens.“

Uta Sagadin
Leiterin HR Management

„Die SpenditCard ist der ideale Weg, unseren Mitarbeitenden Anerkennung in Form einer substanziellen Zusatzleistung zu zeigen. Sie lässt sich flexibel und unkompliziert einsetzen und ist für uns einfach zu administrieren. Auch die Betreuung seitens Spendit funktioniert bestens.“Uta Sagadin
Leiterin HR Management

Customer Success Story lesen

„Uns war es wichtig, mit unseren Benefits regionale Partner zu stärken. Die SpenditCard kann selbst im Dorfladen eingesetzt werden – wir beabsichtigen, das Konzept an allen unseren deutschen Standorten auszurollen!“

Monika Hannon
Executive Vice President HR

„Uns war es wichtig, mit unseren Benefits regionale Partner zu stärken. Die SpenditCard kann selbst im Dorfladen eingesetzt werden – wir beabsichtigen, das Konzept an allen unseren deutschen Standorten auszurollen!“ Monika Hannon
Executive Vice President HR

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„Ohne Benefits geht’s nicht mehr. Ansonsten ist man als Unternehmen nicht konkurrenzfähig. Uns war es daher wichtig, dass sich unsere Benefits für alle
Mitarbeitenden gleichermaßen lohnen – und das erreichen wir mit der SpenditCard.“

Ingrid Henkel
Recruiting

„Ohne Benefits geht’s nicht mehr. Ansonsten ist man als Unternehmen nicht konkurrenzfähig. Uns war es daher wichtig, dass sich unsere Benefits für alle
Mitarbeitenden gleichermaßen lohnen – und das erreichen wir mit der SpenditCard.“ Ingrid Henkel
Recruiting

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Mitarbeiter-Benefits Magazin: Mobilität

In unserem Mitarbeiter-Benefits Magazin finden Sie Beiträge zu den wichtigsten Themen der Arbeitswelt. Neben steuerfreien Sachbezüge, dem Essenszuschuss finden Sie hier auch den Themenschwerpunkt „Mobilität“, der sich den Themen Mobilitätsbudget, Deutschlandticket Job und Tankgutscheinen widmet.