Stay Interviews sind ein wirksames Instrument, um frühzeitig auf potenzielle Probleme innerhalb der Belegschaft einzugehen.
Spendit Magazin DE
Das Spendit Magazin bietet Ihnen als Arbeitgeber oder HR-Verantwortliche wertvolle Einblicke in moderne Mitarbeiter-Benefits und die sich wandelnde Arbeitswelt. Erfahren Sie, wie Sie Ihr Team motivieren, langfristig binden und Ihre Arbeitgeberattraktivität steigern – bleiben Sie mit praxisnahen Tipps und aktuellen Trends immer einen Schritt voraus!
HR-Trends 2025: The changing face of HR in 2025
Wir haben die wichtigsten Trendstudien zum HR Movement 2025 ausgewertet und bieten Ihnen einen Überblick über den HR-Wandel 2025
Gesundheitsbudget umsetzen und Mitarbeitergesundheit fördern
Stärken Sie mit gesundheitsfördernden Maßnahmen Mitarbeitergesundheit und -wohlbefinden!
Mitarbeiterbefragung erfolgreich durchführen und auswerten
Durch Mitarbeiterbefragungen wertvolles Feedback erhalten und so Unternehmenskultur und interne Prozesse verbessern!
Was der Bradford-Faktor ist und wie Sie ihn nutzen können
Der Bradford-Faktor hilft dabei, Absentismus im Unternehmen zu erkennen und die Fehlzeiten von Mitarbeitenden zu analysieren.
New Pay: alternative Arbeits- und Vergütungsmodelle für Ihr Unternehmen?
Gerade junge Arbeitnehmende wünschen sich zukunftsgewandte Vergütung. Wäre New Pay eine Option für Ihr Unternehmen?
Sachbezugswert Verpflegung steigt 2025 auf 4,40 Euro
Die Sachbezugswerte Verpflegung 2025 stehen fest: Wie Sie den Verpflegungszuschuss mit Lunchit maximal ausschöpfen und versteuern ► Jetzt mehr erfahren!
Die vier besten Preboarding-Maßnahmen
Was für eine Bedeutung hat Preboarding? Welche Preboarding-Maßnahmen greifen wirklich? Und: Brauchen Sie eine Preboarding-Software?
Geldwerter Vorteil: versteuern oder Freibetrag nutzen
Was ist ein geldwerter Vorteil, wie können Angestellte vom geldwerten Vorteil Firmenwagen profitieren und welche Freigrenzen gibt es? ► Jetzt mehr erfahren!
Wie Upskilling Ihr Unternehmen voranbringt
So nutzen Sie als Arbeitgeber Employee Upskilling, um Ihre Belegschaft fit für die Zukunft zu machen. ► Jetzt mehr erfahren!
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