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Wir freuen uns, dass Sie an smarten Mitarbeiter-Benefits der SPENDIT AG interessiert sind. Um weitere Details zu besprechen, melden wir uns in Kürze bei Ihnen.

Lassen Sie sich in der Zwischenzeit im SPENDIT Magazin zu aktuellen Themen inspirieren oder schauen Sie sich bei den häufig gestellten Fragen um.

Das Mitarbeiter-Benefits Magazin.

In unserem Magazin geben wir Ihnen mit Beiträgen zu den Themen steuerfreie Sachbezüge, Essenszuschuss, Mitarbeitermotivation und Arbeitswelt im Wandel stets wertvolles Wissen und Inspiration an die Hand.

Employer Branding Best Practice

von Ruth Wiebusch | Arbeitswelt im Wandel, Mitarbeiter Benefits, Mitarbeitermotivation

Employer Branding Best Practice: Was macht eine starke Arbeitgebermarke aus und genau funktioniert Employer Branding ► Jetzt mehr erfahren!

« Ältere Einträge

Die besten Argumente: Gehaltsverhandlung sicher führen

von Ruth Wiebusch | Arbeitswelt im Wandel

Bonuszahlungen unterliegen der Lohnsteuer, müssen versteuert werden. Doch es gibt eine steuerfreie Lösung ► Jetzt mehr erfahren!

Bonuszahlung versteuern: Das müssen Sie zur Steuerlast wissen

von Ruth Wiebusch | Arbeitswelt im Wandel

Bonuszahlungen unterliegen der Lohnsteuer, müssen versteuert werden. Doch es gibt eine steuerfreie Lösung ► Jetzt mehr erfahren!

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SIE haben noch Fragen zur SpenditCard?

Wie ist der 50 Euro-Sachbezug gesetzlich geregelt?

Der steuerfreie 50 Euro Sachbezug basiert auf § 8 Abs. 1 Einkommensteuergesetz („EStG“). Demnach können steuerfreie Sachbezüge gewährt werden. Aufgrund der Anpassungen der SpenditCard an die gesetzlichen Rahmenbedingungen ab 2022, kann die SpenditCard künftig bei zuvor ausgewählten Händlerkategorien genutzt werden.

Wo kann man mit der SpenditCard einkaufen?

Innerhalb der gewährten Kategorie ist die SpenditCard online und im stationären Handel überall einsetzbar, wo Visa akzeptiert wird.

Kann ich das Produkt ab einem Mitarbeiter nutzen?

Ja, wir nehmen Bestellungen ab einer SpenditCard an.

Wie hoch ist der Aufwand für die Einführung dieser Sachbezugskarte?

Der Aufwand für die Einführung der SpenditCard ist sehr überschaubar: Im Bestellprozess legen Sie das Kartendesign Ihrer SpenditCards fest und lösen die Kartenbestellung aus. Anschließend werden die Karten mit Infomaterial zur einfachen Einführung der SpenditCard in Ihrem Unternehmen versendet. In unserem SPENDIT Arbeitgeberportal können Sie Ihre Mitarbeiter ganz unkompliziert verwalten, die Kategorien für die Mitarbeiter vorselektieren, die Höhe der Kartenaufladungen bestimmen und neue Mitarbeiter anlegen bzw. ausscheidende Mitarbeiter deaktivieren.