Die Inflationsausgleichsprämie ist Ende 2024 ausgelaufen und war somit eine kurzfristige Lösung für ein langfristiges Problem. Es braucht nachhaltige Lösungen, die die steigenden Lebenshaltungskosten abfedern und gleichzeitig die Motivation Ihrer Mitarbeitenden steigern. Finanzielle Anreize können kurzfristig motivierend wirken, wirkliche Mitarbeiterbindung ist jedoch an umfassendere Faktoren gebunden. Mitarbeiter-Benefits sind eine langfristige Investition in die Zufriedenheit und das Engagement Ihrer Mitarbeitenden.
In unserem exklusiven Webinar mit dem langjährigen Spendit Kunden und Partner Schimmel Steuerberater, Wirtschaftsprüfer erfahren Sie, warum Mitarbeiter-Benefits keine direkte Alternative zur Inflationsausgleichprämie sind, aber wie Sie sie gezielt einsetzen können, um sich von Wettbewerbern abzuheben und Ihre Talente langfristig zu binden. Zudem betrachten wir steuerliche Aspekte verschiedener Mitarbeiter-Benefits.
Melden Sie sich jetzt an und erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeitenden auch in herausfordernden Zeiten unterstützen und an sich binden können.
Lernen Sie in diesem Webinar:
- Warum Mitarbeiter-Benefits mehr sind als nur ein Ersatz für die Inflationsprämie
- Welche Benefits besonders gefragt sind und wie Sie diese effektiv einsetzen
- Welche Benefits steuerlich begünstigt sind und wie Sie dadurch Kosten sparen
- Wie Sie mit Benefits eine positive Unternehmenskultur fördern
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