Die deutschlandweite ÖPNV-Flatrate
Das 49-Euro-Ticket aus einer Hand: Bestellung, Verwaltung und Abrechnung über das Gehalt
Mobility | Deutschlandticket: Spendit AG stellt eigene Lösung für das 49-Euro-Ticket vor
München, 26.04.2023
Das Münchner HR-Tech Unternehmen Spendit ergänzt seinen flexiblen Mobilitäts-Benefit um eine weitere attraktive Option. Mit Spendit | Mobility erweiterte Spendit im März 2023 sein Benefit-Portfolio um eine flexible Lösung, mit der Unternehmen ihren Mitarbeitenden verschiedene, nachhaltige Mobilitätsangebote zur Verfügung stellen können.
Jetzt gestaltet das Unternehmen den Benefit noch umfassender mit einer spannenden Erweiterung: dem Deutschlandticket.
„Bereits seit klar wurde, dass das beliebte 9-Euro-Ticket aus dem Sommer 2022 einen Nachfolger erhalten sollte, planen wir die Integration innerhalb unseres Mobilitäts-Benefits. Wir sind froh, dass wir diese staatlich geförderte Mobilitätslösung nun auch unseren Interessent:innen und Kund:innen anbieten können.
Mit dem Spendit I Mobility Deutschlandticket erleichtern wir die Verwaltung ihres Mobilitäts-Budgets, fördern nachhaltige Mobilität und ermöglichen gleichzeitig die Nutzung des staatlichen Zuschusses in vollem Umfang“, erklärt Spendit CEO Ralf Aigner.
Damit stehen Geschäftskund:innen jetzt drei attraktive Pakete innerhalb des Spendit | Mobility Angebotes zur Verfügung.
Mobility I Global ist ein individuelles Mobilitätsbudget auf einer VISA-Prepaidkarte, das bei allen Mobilitäts- und Touristikanbietern weltweit einsetzbar ist.
Mobility I Public bietet ein Mobilitätsbudget auf einer VISA-Prepaidkarte, das bedarfsorientierte Flexibilität im ÖPNV ermöglicht.
Das neue Mobility I Deutschlandticket bietet eine einfache Integration und Verwaltung des 49-Euro-Tickets für Unternehmen an. Bestellung, Prüfung der Belege und Abrechnung sind digital und kommen aus einer Hand. Die Nutzung des staatlichen Zuschusses in Höhe von 5% ist ebenfalls möglich.
Mit diesen drei Optionen bietet Spendit den größtmöglichen Umfang an nachhaltigen Mobilitätslösungen. Diese Alternative zum Jobticket erweitert das Benefit-Portfolio des Unternehmens rund um die bestehenden Mitarbeiter Benefits, dem digitalen Essenszuschuss Lunchit und der Sachbezugskarte SpenditCard.
Über die Spendit AG
Spendit ist ein mehrfach ausgezeichnetes B2B-SaaS-Unternehmen mit Sitz in München. Das Unternehmen bietet ein stetig wachsendes Portfolio an digitalen HR-Fintech-Produkten, das die digitale Transformation von Mitarbeiter-Benefits vorantreibt.
Über 7.000 Unternehmen in Deutschland und Österreich, darunter namhafte Unternehmen wie Lufthansa City Line, UNIQA, Vodafone, Klinikum Nürnberg, Continental und die Stadtsparkasse München, vertrauen auf die HR-Fintech-Produkte von Spendit.
Die Produkte sind darauf ausgelegt, die Verwaltung von Mitarbeiter-Benefits für Unternehmen zu erleichtern und gleichzeitig die Motivation und Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden zu steigern. Das Portfolio umfasst:
- SpenditCard: Eine smarte Sachbezugskarte, die steueroptimierte Gehaltsextras ermöglicht und überall dort einsetzbar ist, wo Visa akzeptiert wird.
- Lunchit: Die digitale Essenmarke für Deutschland und Österreich, die tägliche steuerfreie Essenszuschüsse gewährt.
- Mobility: Das individuelle Mobilitätsbudget und Deutschlandticket für grenzenlose Mobilitäts-Benefits, nachhaltig & digital.
Rund 80 Mitarbeitende in München und Wien arbeiten an der Mission von Spendit, der führende Innovator für digitale Mitarbeiter-Benefits in Europa zu werden.
Pressekontakt:
Markus Hatzelmann
Director Marketing & Growth
markus.hatzelmann@spendit.de