Alle Jahre wieder – die guten Neujahrsvorsätze und der feste Wille

Alle Jahre wieder – die guten Neujahrsvorsätze und der feste Wille

Im nächsten Jahr wird alles besser. Ab dem nächsten Jahr höre ich auf zu rauchen oder nehme ab – vermutlich kennen auch Sie das. Die guten Neujahrsvorsätze sind jedes Jahr wieder ein interessantes Thema. Gegen Ende des Jahres schieben wir alles auf, um es dann als guten Vorsatz über den Jahreswechsel mitzunehmen. Manchmal setzen wir ihn dann sogar um. Viele kennen aber auch das Gegenteil. Im Unternehmen wie auch privat sind die Neujahrsvorsätze ein guter Schritt nach vorne – Sie müssen sie „nur“ umsetzen.

Als Angestellter, Führungskraft oder Unternehmer ist der Jahreswechsel ein guter Zeitpunkt, das vergangene Jahr zu reflektieren. In dieser besinnlichen Zeit werten Sie Vergangenes aus und machen Pläne für das nächste Jahr. Dabei geht es nicht nur um das Budget für die einzelnen Kostenstellen. Es ist der richtige Zeitpunkt, um Strategien und Pläne für das kommende Berufs- und Geschäftsjahr zu entwickeln. Angestellte und Führungskräfte sind immer auch Privatpersonen. Die Wünsche sind dabei so vielfältig wie die Menschen selbst. Nicht immer gehen die Neujahrsvorsätze privat in Einklang mit den beruflichen Wünschen. Aber eines haben alle gemeinsam: Sie brauchen die richtige, innere Einstellung und vor allem den festen Willen, um die guten Vorsätze für 2018 in die Tat umzusetzen.

Die beliebtesten Neujahrsvorsätze für 2018

Unsere guten Vorsätze wiederholen sich oft Jahr für Jahr. Viele fassen sich einen Entschluss, doch wirklich umgesetzt, wird er meistens nicht. Das Beruhigende an den scheiternden Neujahrsvorsätzen: Sie sind nicht alleine. Folgende Liste dürfte Ihnen zeigen, dass auch andere mit dem gleichen wiederkehrenden Problem zu kämpfen haben.

Die beliebtesten Neujahrsvorsätze

  • mehr Bewegung/ mehr Sport treiben (hier kann Ihnen Ihr Arbeitgeber einen Zuschuss zum Fitnessstudio gewähren)
  • mehr Outdoor-Aktivitäten
  • abnehmen
  • gesünder ernähren
  • mit dem Rauchen aufhören
  • weniger Alkohol trinken
  • Handy, PC oder Fernseher weniger verwenden
  • mehr Zeit mit der Familie verbringen
  • weniger Stress, die Arbeit lockerer sehen
  • beruflich mehr erreichen
  • eine Weiterbildung neben dem Beruf
  • einen neuen Job suchen

Ein weiterer Spitzenreiter in der Liste der beliebtesten Neujahrsvorsätze ist, sich keine Vorsätze mehr zu setzen. Vermutlich, weil die meisten davon ausgehen, dass es eh nicht klappt. Die Demotivation durch die Erfahrungen der vergangenen Jahre ist so groß, dass der Glaube und die Motivation für vernünftige Neujahrvorsätze fehlen. Das muss nicht sein, wenn Sie ein paar Grundregeln beachten.

So legen Sie erreichbare Neujahrsvorsätze fest

Erst einmal sollten Sie die richtigen Neujahrsvorsätze auswählen. Nehmen Sie sich nichts vor, was von der Logik her schon nicht zu erreichen ist. Vom Studenten zum Bundespräsidenten in einem Jahr – das wird nichts. Von 150 Kilogramm auf 60 Kilogramm abspecken? Auch das dauert länger als ein Jahr, dennoch es ist möglich. Bei gleichem Gewicht 5 Kilogramm abnehmen wäre zwar machbar, aber denken Sie, Sie fangen dafür wirklich mit einer Diät an? Wohl kaum.

Fassen Sie Ihre guten Vorsätze richtig. Legen Sie ein Pensum fest, das Sie mit Willensstärke bewältigen können. Es soll Sie zugleich herausfordern, jedoch nicht überfordern. Nicht zu viel, nicht zu wenig – das ist die richtige Rezeptur für einen umsetzbaren Neujahrsvorsatz. Damit geben Sie Ihrem inneren Schweinehund einfach keine Chance.

Zielgerichtet die guten Vorsätze festlegen

Wenn Sie sich mehrere Vorsätze vornehmen, sollten sie bestenfalls zusammenpassen. Mehr Sport, bessere Ernährung und Abnehmen sind drei gute Vorsätze für ein Ziel. Weniger Stress und digitaler Entzug passen wunderbar zu dem Vorsatz, mehr Zeit mit der Familie zu verbringen oder nach Feierabend besser abschalten zu können. Und sie dienen nebenbei der Burn-out Prävention. In der Karriere voranzukommen und effizienter zu arbeiten, passen nicht zu dem Wunsch nach mehr Freizeit. Möchten Sie mehr in Ihrem Unternehmen machen, dann kommen Sie vermutlich nicht um den Computer und Ihr Handy herum. Ebenso wenig können Sie in dieser Phase mehr Freizeit einplanen. Mehr Überstunden sind für einen Karrieresprung wahrscheinlicher.

Sie leisten viel in Ihrem Job und motivieren Ihre Mitarbeiter immer zu neuen Höhenflügen – wieso haben Sie dann Schwierigkeiten Ihre Neujahrsvorsätze umzusetzen? Das ist ganz einfach. Sie gehen privat nicht den gleichen Weg wie in Ihrem Unternehmen. Im privaten Bereich fällt es uns schwerer, auf andere zu hören. Zeigen Sie Persönlichkeit und präsentieren Sie Ihre Kompetenzen selbstbewusster. Klingt wie im Job? Genau – denn so läuft es tatsächlich auch im privaten Bereich besser mit den Vorsätzen.

Neujahrsvorsätze: In kleinen Schritten zum Erfolg

Ist es Ihr Ziel mehr Sport zu treiben, geht es in der ersten Januarwoche zum Jogging, in der zweiten Woche ins Fitnesscenter und in der dritten Woche lockt die Couch oder der Job geht vor.

Sie möchten Ihre Ernährung umstellen? Am besten auch etwas Gesundes zum Mittagessen. Nach den Weihnachtsfeiertagen mit üppigem Essen ist es notwendig, klar. Aber vom saftigen Gänsebraten auf Rohkost umzusteigen wäre wirklich ein schwerer Schritt. Das wäre so, als kämen Sie morgens ins Büro und erfahren, dass Sie 30 Leute entlassen müssen. Sie führen ein paar Telefonate, Sie bestellen irgendwelche Mitarbeiter in Ihr Büro und feuern sie gleich. Nein, so machen Sie das bestimmt nicht. Warum wollen Sie dann bei Ihren Neujahrsvorsätzen alles sofort umsetzen? Akzeptieren Sie ein paar Umwege und gestatten Sie sich Ausrutscher. Deswegen sind Sie noch lange nicht vom Weg abgekommen.

Machen Sie sich einen realistischen Plan

Im Januar einmal die Woche morgens um den Block Joggen und sonntags mit der Familie ausgiebig spazieren gehen. Ab Februar kommt einmal in der Woche ein Besuch im Fitnesscenter dazu und vielleicht ein Gang in die Sauna. Step-by-step kommen Sie wirklich ans Ziel. Das gleiche Prinzip sollten Sie beim Abnehmen, der Ernährungsumstellung und bei Ihrer Karriereplanung berücksichtigen. So funktionieren übrigens alle Ihre Neujahrsvorsätze. Setzen Sie sich vernünftige, erreichbare und dennoch herausfordernde Ziele. Setzen Sie sie mit einem Plan langfristig Schritt für Schritt um. Mit dem daraus resultierenden Erfolg freuen Sie sich auf die guten Vorsätze im nächsten Jahr. So können Ihnen Neujahrsvorsätze wirklich helfen, mehr für sich zu tun und mehr in Ihrem Leben und Beruf zu erreichen.

Lassen Sie sich Ihre Neujahrsvorsätze vom Arbeitgeber fördern:

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