Das Mitarbeiter-Benefits Magazin
In unserem Mitarbeiter-Benefits Magazin geben wir Ihnen mit Beiträgen zu den wichtigsten Themen der Arbeitswelt. Dazu gehören steuerfreie Sachbezüge, Essenszuschuss, Mobilitätsbudget, Mitarbeitermotivation und Arbeitswelt im Wandel. Lesen Sie jetzt mehr über steuerfreie Zusatzleistungen zum Gehalt, wie Wertschätzung beim Aufbau und Erhalt von Humankapital hilft.
Psychische Gefährdungsbeurteilung: Belastungen ermitteln und reduzieren
Psychische Gefährdungsbeurteilung: Arbeitsbedingte Belastungen frühzeitig erkennen und psychischer Gefährdung vorbeugen
Ergonomisches Arbeiten: Belastungen verringern, Schmerzen vermeiden
Wie geht ergonomisch arbeiten im Büro oder im Homeoffice? Wie stelle ich Schreibtischstuhl, Monitor und Tischhöhe richtig ein?
Was hinter Career Cushioning steckt – und wie Sie als Arbeitgeber gegensteuern
Alles Wichtige zum Career-Cushioning-Trend, die Hintergründe – und die besten Maßnahmen, wie Vorgesetzte und HR gegensteuern können.
Sie haben noch Fragen zu spendit | Wellbeing?
Was ist spendit | Wellbeing?
spendit | Wellbeing ist ein umfassendes Programm, das Fitness, die mentale Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden fördert. Es bietet Zugang zu Studios, Online-Kursen und exklusiven Apps – alles aus einer Hand.
Welche Kosten entstehen für unser Unternehmen?
Als Arbeitgeber zahlen Sie eine fixe monatliche Lizenzgebühr pro Mitarbeitendem – so können Sie Ihr Budget optimal planen. Die Lizenzgebühr ermöglicht den Zugang zu einer Vielzahl von Angeboten – ohne die Notwendigkeit weiterer Zuschüsse.
Was unterscheidet spendit | Wellbeing von anderen Anbietern?
spendit | Wellbeing kombiniert Flexibilität, Preisvorteile und Vielfalt. Ob digitale oder physische Angebote, Fitness oder mentale Gesundheit, lokale oder deutschlandweite Nutzung – spendit | Wellbeing ist so vielseitig wie Ihr Team, egal ob vor Ort, an verschiedenen Standorten oder remote. Ergänzen Sie zudem ganz einfach weitere Spendit-Lösungen wie z. B. Lunchit oder die SpenditCard für ein Benefit-Portfolio aus einer Hand.
Können auch Familienmitglieder das Angebot nutzen?
Ja, sobald Mitarbeitende in der Wellhub App registriert sind, können sie bis zu drei Familienmitglieder (Eltern, Kinder oder (Ehe-)Partner:innen) hinzufügen. Familienmitglieder müssen nicht das gleiche Paket wählen, sondern können sich auch für eine andere Mitgliedschaftsoption entscheiden.
Sind auch digitale Angebote verfügbar?
Ja, neben verschiedenen Partner-Apps rund um Fitness, Achtsamkeit, Schlaf und mentale Gesundheit stehen Ihren Mitarbeitenden auch Live–Online-Workouts, On-Demand-Kurse und Online–Personal–Training–Sessions zur Verfügung. Das kostenlose Digital–Paket bietet bereits eine Auswahl an vielseitigen Partner-Apps und steht allen Mitarbeitenden gratis zur Verfügung.
Wie einfach ist die Nutzung?
Ihre Mitarbeitenden loggen sich in die App ein, wählen ihr Wunschpaket aus und checken sich vor Ort beim Partner-Studio ein. Die Mitgliedschaft kann ganz einfach in der App angepasst (Upgrade/Downgrade) oder pausiert werden.
Über 8.000 zufriedene Firmenkunden nutzen unsere smarten Mitarbeiter-Benefits
Ausgezeichnete Mitarbeiter-Benefits für Ihre Mitarbeitenden und Sie

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