Benefit Breakfast

Demokratisierung von Benefits

15. November 2023 
Spendit AG in München

Game Changer: Demokratische Mitarbeiter-Benefits, der Trend für die Zukunft

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In einer zunehmend vielfältigen, diversen und individuellen Arbeitswelt gewinnt die Demokratisierung von Mitarbeiter Benefits zunehmend an Bedeutung. Die traditionelle Praxis, alle Mitarbeitenden mit denselben Benefits auszustatten, ist längst überholt.
Im gemeinsamen Workshop mit unserem Kunden, dem Personaldienstleister Hays, beleuchten wir die aktuellen Trends und bewährten Praktiken, die es Unternehmen ermöglichen, die Bedürfnisse und Präferenzen ihrer Mitarbeitenden besser zu verstehen und ihnen eine größere Entscheidungsfreiheit zu geben. Wir zeigen, wie die Umsetzung einer demokratischen Mitarbeiter-Benefits-Strategie zu einer inklusiven Unternehmenskultur führt und die Bindung und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden stärkt.

Speaker:innen:
Carolina Plawky, Senior Projektmanagerin Compensation & Benefits, Hays
Ralf Aigner, CEO, Spendit

Praxisbeispiel der Stadtsparkasse München

Unser langjähriger Kunde, die Stadtsparkasse München, gibt einen Einblick, wie sie es geschafft haben, Benefits im Unternehmen demokratisch zu gestalten, sodass sich Mitarbeitende in Filialen genauso wertgeschätzt und gehört fühlen, wie Mitarbeitende in der Zentrale.

Speaker:
Christian Timme, Personalleiter, Stadtsparkasse München

Interview_Christian Timme

Benefit Breakfast:
Demokratisierung von Benefits

Am 15.11.23 luden wir Bestandskunden, Partner und Interessenten ein, sich beim gemeinsamen Frühstück miteinander auszutauschen. Außerdem gaben unsere Kunden Hays und die Stadtsparkasse München einen konkreten Einblick, wie sie Mitarbeiter Benefits möglichst demokratisch gestalten.

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