WHITEPAPER

wp-sachbezuege-startup
Erfahren Sie im Whitepaper, wie Sie Bewerbern mehr bieten als "nur" ein attraktives Gehalt.

WHITEPAPER

wp-sachbezuege-startup
Erfahren Sie im Whitepaper, wie Sie Bewerbern mehr bieten als "nur" ein attraktives Gehalt.

Home » Essenszuschuss » Gesundes Mittagessen zu teuer? Nicht mit Lunchit!

Gesundes Mittagessen zu teuer? Nicht mit Lunchit!

by | Mrz 21, 2018 | Essenszuschuss

Gesunde Ernährung ist ein wichtiger Faktor für die Gesundheit und Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter. Das klingt selbstverständlich und kann doch nicht oft genug wiederholt werden. Denn noch immer nehmen Unternehmen zu wenig Rücksicht auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter. Sie lassen Ihnen kaum Zeit für ein gesundes Mittagessen und einen abwechslungsreichen Lunch, der die Energie für die zweite Tageshälfte liefern soll.

Krankenrate senken und die Zufriedenheit steigern

Der Traum eines jeden Personalleiters kann durch geregelte Mittagspausen mit gesunden und leckeren Lebensmitteln sehr leicht erreicht werden. Dafür brauchen Sie keine Kantine zu eröffnen. Die Alternative zu Essensmarken und der Garant für einen gesunden Lunch heißt Lunchit von der SPENDIT AG. Die zeitgemäße Lunchit App ermöglicht den Kollegen sich täglich aufs Neue für ein ausgewogenes und gesundes Mitarbeiter Essen zu entscheiden. Dabei ist es ganz egal, ob die tägliche Essenszuzahlung im Restaurant, beim Imbiss oder im Supermarkt genutzt wird. Lunchit ist somit nicht nur die größte digitale Kantine der Welt, sondern auch eine wohlschmeckende Lohnerhöhung.

Lunchit Customization 1

Die App Lunchit löst Ihre Probleme

Die App Lunchit, die erste digitale Essensmarke per App, bietet Arbeitgebern den smarten Benefit zur Mitarbeitermotivation und um Steuern zu sparen.

Modern, gesund und lecker – mit Lunchit die Mittagspause gestalten

Mit der Einführung der Lunchit App verschaffen Sie Ihren Mitarbeitern und Kollegen nicht nur eine nette Gehaltserhöhung. Sie helfen ihnen auch dabei, sich gesund und ausgewogen zu ernähren, was sich in aller Regel positiv auf die Krankenquote des gesamten Unternehmens auswirkt. Und auch das ist noch nicht alles. Erfahrungsgemäß wirkt sich die moderne App auch noch äußerst positiv auf das Betriebsklima aus. Plötzlich wird aus einem im Stehen heruntergeschlungenen Brötchen eine genussvolle und gesunde Mittagspause. Da genießt man die ersten Sonnenstrahlen des Frühlings beim Lieblingsitaliener oder vertreibt den Januarblues mit frischem Salat von der Bio-Theke. Wer seine Mittagspause auf diese Art genießen kann und weiß, dass der Chef jetzt gerade einen guten Teil der Leckereien bezahlt hat, der geht motivierter zur Arbeit und wird am Nachmittag eine deutlich größere Leistung erbringen. Die Lunchit App bringt Ihnen als Arbeitgeber also gleich 3 positive Dinge auf einmal:

  • Lunchit stärkt die persönliche Motivation,
  • senkt die Krankenrate
  • & wirkt sich positiv auf das Betriebsklima aus

Gesundes Mittagessen mit Lunchit – und steuerfrei obendrein

Die Lunchit App ist maßgeschneidert, um die vom Gesetzgeber zugestandenen steuerfreien Sachbezüge 2022 im vollen Umfang auszuschöpfen. Dies ist gar nicht so einfach. Denn insbesondere beim Essenszuschlag hat der Gesetzgeber einige Fallstricke ins Gesetz geschrieben. So sind zwar Sachbezugswerte von bis zu 8,00 Euro für das Mittagessen steuerfrei, dies jedoch nur, wenn der Mitarbeiter den amtlichen Sachbezugswert hinzuzahlt oder versteuert. Das ist schwer verständlich, macht aber nichts. Denn mit der Lunchit App löst sich dies alles in Wohlgefallen auf. Hier wird nur der Betrag gewährt und im Zweifel besteuert, den der Mitarbeiter auch wirklich genutzt hat. Mit Lunchit können Sie Ihren Mitarbeitern täglich ein gesundes Mittagessen ermöglichen und das Betriebsklima verbessern – und das alles ohne lästiges Nachrechnen.

Spendit Benefit Experten

Spendit Benefit Experten

Die SPENDIT Benefit Experten revolutionieren die Welt der Mitarbeiter-Benefits seit 2014. Die Mission: Unternehmens dabei unterstützen, ihren Mitarbeiter:innen Wertschätzung zu zeigen und Sie glücklich zu machen.

Out of Office oder back to Office: Was ist wichtig für die „Back to Office“ Strategie?

Back to the office ist die Device: Wir sprechen über Möglichkeiten, Mitarbeiter ins Büro zu holen ► Jetzt mehr erfahren!

Das können Unternehmen für LGBT-Gleichstellung in der Arbeitswelt tun

Das können Unternehmen für LGBT-Gleichstellung in der Arbeitswelt über den Pride Month hinaus tun ► Jetzt mehr erfahren!

LGBT Pride am Arbeitsplatz

Pride am Arbeitsplatz: Wie kann kann LGBTQAI-Inklusion im Unternehmen über den Pride Month hinaus aussehen? ► Jetzt mehr erfahren!

Was verrät die Arbeitsproduktivität Formel?

Arbeitsproduktivität Formel: Anhand dieser Kennzahl die Arbeitsleistung von Mitarbeitenden einschätzen und vergleichen ► Jetzt mehr erfahren!