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Mobility

Vielen Dank für Ihre Anfrage

Wir freuen uns, dass Sie an smarten Mitarbeiter-Benefits der Spendit AG interessiert sind. Um weitere Details zu besprechen, melden wir uns in Kürze bei Ihnen.

Lassen Sie sich in der Zwischenzeit im Spendit Magazin zu aktuellen Themen inspirieren oder schauen Sie sich bei den häufig gestellten Fragen um.

Das Mitarbeiter-Benefits Magazin

In unserem Mitarbeiter-Benefits Magazin geben wir Ihnen mit Beiträgen zu den wichtigsten Themen der Arbeitswelt. Dazu gehören steuerfreie Sachbezüge, Essenszuschuss, Mobilitätsbudget, Mitarbeitermotivation und Arbeitswelt im Wandel. Lesen Sie jetzt mehr über steuerfreie Zusatzleistungen zum Gehalt, wie Wertschätzung beim Aufbau und Erhalt von Humankapital hilft.

Psychische Gefährdungsbeurteilung: Belastungen ermitteln und reduzieren

Psychische Gefährdungsbeurteilung: Arbeitsbedingte Belastungen frühzeitig erkennen und psychischer Gefährdung vorbeugen

Ergonomisches Arbeiten: Belastungen verringern, Schmerzen vermeiden

Wie geht ergonomisch arbeiten im Büro oder im Homeoffice? Wie stelle ich Schreibtischstuhl, Monitor und Tischhöhe richtig ein?

Was hinter Career Cushioning steckt – und wie Sie als Arbeitgeber gegensteuern

Alles Wichtige zum Career-Cushioning-Trend, die Hintergründe – und die besten Maßnahmen, wie Vorgesetzte und HR gegensteuern können.

Sie haben noch Fragen zu Spendit Mobility?

Welche Vorteile hat Mobility für das Unternehmen?

Über unser Mobilitätsbudget-Lösung erhalten Sie vielseitige Vorteile. Von einer effizienten, digitalen Administration über maximale Flexibilität in der Mobilitätswahl bis hin zur CO2 Kompensierung. Weitere Vorteile des Mobilitätsbudgets finden Sie hier.

Warum Mobilitätsbudget?

Nutzen Sie das zielgerichtete Mobilitätsbudget für Ihre Mitarbeiter zur Förderung individueller Mobilitätsbedürfnisse und steigern Sie damit Ihre Arbeitgeberattraktivität. Schenken Sie Ihren Mitarbeitern Zugang zu 360° Mobilität – der Schlüssel ist die Spendit Mobility Karte.

Wie funktioniert die Mobility Karte?

Die Mobility Karte ist das Anreizsystem zur Förderung von nachhaltiger Mobilität. Der Mitarbeiter erhält ein Mobilitätsbudget auf seine Mobility Karte. Das Budget kann für den täglichen, individuellen Mobilitätsmix verwendet werden. Die Zahlungen sind bei Mobility Gobal weltweit bei allen Mobilitätsanbietern und bei Mobility Public deutschlandweit bei allen ÖPNV-Verkehrsgesellschaften einsetzbar. Der Mitarbeiter kann seine Fahrten mit der Mobility Karte bezahlen, bis sein Guthaben aufgebraucht ist.

Erhalten die Mitarbeiter für den individuellen Mobilitätsmix Erstattungen?

Mit der Mobility Karte geht der Mitarbeiter nicht in Vorleistung, sondern profitiert von dem zur Verfügung gestellten Budget. Das Mobilitätsbudget ist in der spendit App einsehbar und steht Ihren Mitarbeitern jederzeit zur Verfügung.

Kann der Mitarbeiter die Mobility Karte auch für private Fahrten nutzen?

Ja, das Mobilitätsbudget ist vorwiegend für die private Mobilität gedacht. Die Mitarbeiter können frei entscheiden, für welche Fahrten sie ihre Mobility Karte einsetzen. Ob für Fahrten zum Büro oder zum See am Wochenende ist dem Arbeitnehmenden überlassen.

Kann man mit der Mobility Karte nur Verkehrsmittel bezahlen?

Unsere Mobilitätsbudget-Lösung ist ein besonders flexibler Mobilitäts Benefit. Daher kann sie über die Buchung von Flügen, Bahntickets, Mietwagen etc. auch für die Bezahlung von z.B. Hotels, Reisebüros & Werkstätten genutzt werden.

Welche Verkehrsmittel können mit der Mobility Karte genutzt werden?

Mit Mobility Global können alle Mobilitäts- & Touristikanbieter weltweit, welche Visa Prepaid Karten akzeptieren, mit der Mobility Karte online oder offline bezahlt werden. Ob ÖPNV, Auto Abo, Scooter, Roller, Fernzüge, Fähren, Flüge oder Hotels – der Mitarbeiter und sein individuelles Mobilitätsbedürfnis stehen im Vordergrund.
Mit Mobility Public können alle ÖPNV-Verkehrsgesellschaften, welche Visa Prepaid Karten akzeptieren, mit der Mobility Karte bezahlt werden – online & offline. Deutschlandweit, ob Tram, Bus, U-Bahn, S-Bahn, Regionalbahn, Seilbahn oder Fähre.

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