Unternehmen können dem Gender Care Gap, der ungleichen Verteilung von Care-Arbeit, und seinen Folgen entgegenwirken ► Jetzt mehr erfahren!
Arbeitswelt im Wandel
Die Veränderung der Arbeitswelt verlangt neue Qualifikationen der Beschäftigten ebenso wie der Führungskräfte. Die Zukunftstendenzen der Arbeit weisen auf das Entstehen neuer Wertschöpfungsketten hin. Diese basieren auf der Kooperation zwischen Mensch und Maschine. Aber auch ein Bedeutungswandel von Arbeit zeichnet sich ab. Stabile Arbeitsverhältnisse und work life Balance rücken mehr ins Interesse. Auch die digitale Transformation, das Internet der Dinge und künstliche Intelligenz werden immer wichtiger. In der Kategorie “Arbeitswelt im Wandel” erfahren Sie, wie Sie diesen Change Prozess in Ihrem Unternehmen effektiv begleiten.
Burnout in der Pflege – und was Sie dagegen tun können
Wie sich die Arbeitsbelastung in der Pflege senken lässt und wie Sie einem Burnout in der Pflege vorbeugen ► Jetzt mehr erfahren!
Kann Bewerbermanagement-Software Ihren HR-Alltag erleichtern?
Wie Bewerbermanagement-Software Ihren HR-Alltag revolutioniert und welche Bewerbermanagement-Software am besten bewertet wird ► Jetzt mehr erfahren!
Mitarbeitergewinnung Pflege: Wie Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität erhöhen und Pflegekräfte langfristig binden
Mit cleveren Strategien den Personalmangel angehen und eine langfristige Mitarbeiterbindung in der Pflege erreichen ► Jetzt mehr erfahren!
AI in HR – Wie Künstliche Intelligenz die Personalauswahl verändert
AI in Human Resources: Wie können Personaler:innen HR AI-Tools bestmöglich nutzen und damit die HR-Arbeit verbessern? ► Jetzt mehr erfahren!
Das Personalbemessungsverfahren in der Pflege
Personalbemessungsverfahren: Was ändert sich in der Pflege? Wie können sich Arbeitgeber vorbereiten? ► Jetzt mehr erfahren!
Interne Personalbeschaffung als Antwort auf den Fachkräftemangel
Wie Sie mit interner Personalbeschaffung dem Fachkräftemangel begegnen ► Jetzt mehr erfahren!
Diese 7 HR Trends 2024 sollten Sie kennen
Wie sieht die Future of HR Trends aus und was können Sie als Personaler:in konkret anstoßen? ► Jetzt mehr erfahren!
So erleichtert E-Recruiting Personaler:innen den Alltag
Das Wichtigste rund um E-Recruiting-Möglichkeiten sowie die Vor- und Nachteile des digitalen Bewerbermanagements. ► Jetzt mehr erfahren!
Fachkräftemangel beheben mit diesem 6-Punkte-Plan
Einfache und erfolgversprechende Maßnahmen, mit denen Sie dem Fachkräftemangel begegnen ► Jetzt mehr erfahren!